Starlight Media – одна з найбільших медіагруп у Східній Європі, виробник та дистриб’ютор відеоконтенту, улюблених програм і серіалів мільйонів українців, якість та актуальність яких забезпечує нам лідерство. Понад половину українського ТБ-продукту, який ви бачите на екранах телевізорів чи у соцмережах, виробляємо саме ми. Starlight Media об'єднує телеканали СТБ, Новий канал, ICTV, ICTV 2, М1, М2, ОЦЕ, Твій серіал, Super+, бренд «Твоє кіно», власний продакшн і компанії із оренди техніки та вигото
Starlight Media – одна з найбільших медіагруп у Східній Європі, виробник та дистриб’ютор відеоконтенту, улюблених програм і серіалів мільйонів українців, якість та актуальність яких забезпечує нам лідерство. Понад половину українського ТБ-продукту, який ви бачите на екранах телевізорів чи у соцмережах, виробляємо саме ми. Starlight Media об'єднує телеканали СТБ, Новий канал, ICTV, ICTV 2, М1, М2, ОЦЕ, Твій серіал, Super+, бренд «Твоє кіно», власний продакшн і компанії із оренди техніки та виготовлення видовищних декорацій для шоу світового рівня.
Starlight Media – перша українська компанія, що підтримала глобальний рух за сталий розвиток. Ми сприяємо повному забезпеченню прав людини, подоланню будь-яких проявів дискримінації, розширюємо корпоративні можливості для кар'єрної реалізації жінок і розглядаємо різноманіття та інклюзивність як невід’ємну складову своєї корпоративної культури.
Starlight Media має відзнаку компанії, дружньої до ветеранів, від Veteran Hub і розробила власну корпоративну стратегію із підтримки ветеранів та ветеранок російсько-української війни. Ми робимо це для того, щоб сприяти формуванню гідних умов для працевлаштування, реабілітації, адаптації українських військових по завершенню служби і якісному відображенню їх досвіду і потреб в контенті.
І сьогодні Департамент управління персоналом Starlight Media запрошує до своєї команди Менеджера(ку) з персоналу.
Вашими задачами будуть:
- адміністрування HR-процедур та політик: прийом, звільнення, відпустки, пільги та компенсації;
- консультування керівників щодо норм трудового законодавства;
- управління організаційною структурою Дивізіону: внесення змін, оновлення ролей та рівнів підпорядкування;
- проведення 1:1 зустрічей з новачками та супровід процесу адаптації;
- комунікація з командою щодо поточної діяльності та внутрішніх процесів;
- впровадження ініціатив для покращення атмосфери та корпоративної культури.
Наші очікування від вас:
- досвід від 2 років на позиції HR Generalist або єдиного HR (самостійне ведення всіх процесів);
- розуміння HR-функції як внутрішнього сервісу для підтримки команд;
- знання КЗпП та досвід документального супроводу співробітників;
- досвід роботи в компаніях з виключно офіційним обліком буде перевагою;
- досвід налагодження процесів у віддалених командах;
- впевнене володіння MS Office (Visio, PowerPoint) та 1С;
- гнучкість у прийнятті рішень;
- високий рівень комунікативних навичок;
- відкритість та легкість у спілкуванні;
- проактивність та ініціативність.
Ми пропонуємо:
- всі переваги офіційної співпраці;
- гібридний формат роботи – віддалено або в офісі за адресою: вул. Кониського, 25; офіс з обладнаним укриттям і генератором на випадок відсутності електроенергії;
- графік: понеділок–п’ятниця, з 10:00 до 19:00;
- програму підтримки мобілізованих працівників та працівниць, ветеранів та ветеранок по завершенню служби, а також їх родин;
- піклування про ваше фізичне і ментальне здоров’я (медичне страхування, консультації з психологом тощо);
- програму підтримки батьківства;
- пільги і знижки від партнерів (медичні лабораторії та клініки, сервісні компанії тощо);
- допомогу корпоративного фонду StarLight Hope в екстрених ситуаціях;
- можливості навчання, особистісного, професійного та кар'єрного розвитку.
Очікуємо на ваші резюме із зазначеним рівнем бажаної заробітної плати!
Якщо ми не зв’язалися з вами протягом наступних 14 днів, це означає, що ми ознайомилися з вашим резюме, але надали перевагу іншому кандидату/кандидатці. Будемо раді розглянути вашу кандидатуру в майбутньому, на вакансію, яка найкраще відповідатиме вашим компетенціям.