Наступна вакансія

HR-менеджер в Леруа Мерлен Україна / Leroy Merlin

25 March

19 переглядів

Леруа Мерлен Україна / Leroy Merlin

Леруа Мерлен Україна / Leroy Merlin

0
0 відгуків
Без досвіду
Київ
Повний робочий день

Перекладено Google

Леруа Мерлен — міжнародна компанія-рітейлер, відома і визнана в усьому світі. Ми спеціалізуємося на торгівлі товарами для будівництва, ремонту та облаштування житла.Леруа Мерлен входить до складу ADEO — міжнародної холдингової групи, яка об'єднала 35 автономних компаній в 12 країнах Азії, Європи і Південної Америки. Ми шукаємо талановитого та ініціативного HR-менеджера для нашого магазину, який буде відповідати за набір персоналу, адаптацію нових співробітників та підтримку корпоративної культур

Леруа Мерлен — міжнародна компанія-рітейлер, відома і визнана в усьому світі. Ми спеціалізуємося на торгівлі товарами для будівництва, ремонту та облаштування житла.

Леруа Мерлен входить до складу ADEO — міжнародної холдингової групи, яка об'єднала 35 автономних компаній в 12 країнах Азії, Європи і Південної Америки. 

Ми шукаємо талановитого та ініціативного HR-менеджера для нашого магазину, який буде відповідати за набір персоналу, адаптацію нових співробітників та підтримку корпоративної культури. Якщо ти прагнеш створювати дружню атмосферу в команді, маєш досвід у сфері підбору персоналу та готовий допомогти нам у розвитку бізнесу — ця вакансія для тебе!

Ми пропонуємо:

  • Роботу в стабільній міжнародній компанії;

  • Офіційне працевлаштування;

  • Медичне страхування та страхування життя;

  • Класний професійний колектив;

  • Навчання та розвиток у міжнародній компанії;

Обов'язки:

  • Організовувати та координувати всі HR процеси в магазині (підбір, адаптацію, розвиток компетенцій, оцінювання персоналу);

  • Підтримка корпоративної культури, створення позитивної атмосфери в команді;

  • Взаємодія з керівництвом магазину для визначення потреб у напрямку роботи з персоналом;

  • Організація та проведення тренінгів та адаптаційних програм для нових співробітників;

  • Координація дотримання кадрової політики Компанії, а також Трудового законодавства України;

  • Управління організаційною структурою магазину, бюджетуванням, чисельністю та ефективністю персоналу;

  • Забезпечувати Комітет Дирекції необхідною аналітичною інформацією та інструментами для вирішення завдань з управління персоналом;

  • Бути частиною команди Комітету Дирекції та брати активну участь в управлінні магазином разом з колегами.

Вимоги:

  • Досвід роботи на посаді HR-менеджера від 2-ох років;

  • Знання основ трудового законодавства (буде перевагою) та HR-процесів;

  • Вміння комунікувати та будувати стосунки з людьми;

  • Висока організованість, здатність працювати в умовах багатозадачності;

  • Стресостійкість і позитивний світогляд;

  • Знання англійської мови на рівні Intermediate буде перевагою.

Якщо ти хочеш приєднатися до нашої команди, чекаємо на твоє резюме:)

Перекладено Google

Без досвіду
Київ
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти