HR-менеджер в Beauty HR center

Вакансія для HR-менеджера в медичній сфері. 

Основні функціональні обов’язки: 

• створення та підтримання позитивної корпоративної культури;
• проведення співбесід, підбір персоналу (розміщення вакансій на різних інформаційних площадках) та оцінка їх навиків;
• організація заходів, спрямованих на «введення в посаду» – швидку адаптацію нових співробітників; 
• формування системи мотивації працівників, розроблення програм лояльності співробітників;
• організація тренінгів та семінарів з підвищення кваліфікації;
• організація роботи з атестації та оцінки персоналу (ENPS, рівень залученості і т.д);
• оформлення трудових контрактів, договорів;
• участь у прийнятті рішень із найму, переведення, просування, звільнення працівників;
• консультація з питань, пов’язаних зі здійсненням ефективного управління кадрами;
• участь у плануванні, соціальному розвитку, вирішенні трудових суперечок і конфліктів у колективі, підтримка внутрішньої комунікації;
• проведення корпоративних заходів.

Умови роботи:

• Графік роботи: пн-пт, 9:00-18:00
• Умови оплати праці: ставка від 30000 грн на випробувальний термін та від 40000 грн -  на постійну роботу +% від результатів роботи (бонусна частина та KPI виплачується після успішного проходження випробувального терміну)
• Заробітна плата виплачується двічі на місяць: до 20 числа поточного місяця - аванс, та до 10 числа наступного місяця – друга частина заробітної плати + бонусна частина. 
• Соціальні гарантії згідно КЗпП України -оплачувані відпустка та лікарняні.
• Корпоративний мобільний зв’язок. 
• Додатково оплачуються службові відрядження.