HR-менеджер в Бетта-Сервіс, ТОВ

Компанія-партнер, що працює у сфері комплексного аутсорсингу приміщень

В зв’язку із розвитком та розширенням запрошує у свою команду

HR-менеджера

Основні задачі посади:

• Забезпечення Компанії компетентним персоналом згідно вимог до компетенцій та корпоративних цінностей (ТОП, лінійний персонал).
• Організація та контроль адаптації персоналу в Компанії.
• Організація первинного навчання персоналу при «Введенні в посаду».
• Ведення корпоративного порталу, підтримання корпоративних заходів з розвитку корпоративної культури.
• Участь в HR-проектах: оцінка, розвиток, мотивація та ін.

Ми очікуємо від майбутнього колеги:

• Досвід роботи в сфері HR від 3-х років (HRM, HRBP).
• Досвід рекрутингу МІДЛ персоналу.
• Володіння методиками оцінки кандидатів «на вході».
• Досвід адаптації персоналу, проведення зустрічей one to one.
• Знання HR процесів оцінки, адаптації, мотивації персоналу — буде +.
• Проактивність мислення та дій, високий рівень комунікації, активність, організованість, бажання розвитку.

Ми пропонуємо:

• Оплата праці — обговорюється та залежить від рівня компетенцій.
• Своєчасність та стабільність виплат (2 р/місяць).
• Офіційне працевлаштування, 24 к.д. відпустки.
• Теплий та дружній колектив.
• Професійне та кар'єрн?? зростання, цікаві проєкти.
• Офіс в 2 хв від метро «Печерська».