Привіт! Ми Fozzy Group — група компаній з неймовірною історією та безліччю небанальних ідей. Наші бізнеси — це супермаркети, аптеки, ресторани, служба доставки, банки, хімчистка та IT-компанія TemaBit. Ми — ваш найгостинніший ритейлер. Наша команда — понад 60 тисяч супергероїв, які щодня перевершують себе задля радості та комфорту Гостей. Ми чесні та відкриті, підтримуємо одне одного та надихаємо. Ми не боїмося експериментувати. Fozzy Group — це твоє місце для вашого розвитку та втілення іде
Привіт! Ми Fozzy Group — група компаній з неймовірною історією та безліччю небанальних ідей. Наші бізнеси — це супермаркети, аптеки, ресторани, служба доставки, банки, хімчистка та IT-компанія TemaBit. Ми — ваш найгостинніший ритейлер.
Наша команда — понад 60 тисяч супергероїв, які щодня перевершують себе задля радості та комфорту Гостей.
Ми чесні та відкриті, підтримуємо одне одного та надихаємо. Ми не боїмося експериментувати.
Fozzy Group — це твоє місце для вашого розвитку та втілення ідей. А ще — нашим офісам не страшні блекаути: генератори та старлінки завжди підстрахують.
Наразі ми в пошуках професійного та відповідального Менеджера з персоналу для одного з наших бізнесів (інтернет-магазин).
Ти легко справишся із поставленими задачами, якщо маєш у своєму доробку:
- Досвід роботи в HR сфері, на посаді HRM, HRBP, HRG або HR від 1 року;
- Теоретичні знання та практичні навички в більшості HR бізнес-процесах, або був/була долучена до організації HR функції з 0;
- Знання HR метрики та HR інструментів;
- Гнучкість та вміння розставляти пріоритети;
- Здатність брати на себе зобов’язання, нести відповідальність за результати роботи та дотримуватися дедлайнів;
- Сильні комунікативні навички, вміння пояснювати та переконувати;
- Високий рівень професійної етики;
- Наявність досвіду та знань у сфері CB будуть жирним плюсом;
- Любов до тварин – must have)
Ми тобі довіримо:
- Розробляти, впроваджувати та управляти HR-проектами;
- Розробляти та вдосконалювати процеси управління персоналом;
- Розробляти системи матеріальної та нематеріальної мотивації;
- Розробити та впровадити ефективну систему адаптації працівників;
- Розвивати бренд роботодавця та корпоративну культуру всередині компанії;
- Підтримувати позитивний психологічний клімат в колективі;
- Супровід співробітників на всіх етапах життєвого циклу в компанії.
Ми пропонуємо:
- Офіційне працевлаштування з першого робочого дня;
- Професійне зростання — можливість відвідувати внутрішні курси та доступ до корпоративної бібліотеки, повний вагон викликів на будь-який смак) це ми тобі гарантуємо;
- Можливість працювати у гібридному режимі;
- 24 календарні дні оплачуваної відпустки та медичне страхування;
- Відпочинок — тімбілдинги та різноманітні командні активності, щоб покращити співпрацю в команді.
Ми підтримуємо тил, поки наші колеги боронять нашу свободу і Україну! Приєднуйся! Разом до Перемоги!