HR-менеджер в ZEZMAN

Наша команда динамічно розширюється та розвивається, тому ми відкриваємо вакансію HR-менеджера та запрошуємо кандидатів.

Чим ви будете займатись:

Мета посади — своєчасне забезпечення персоналом, моніторинг та контроль його професійного рівня.

• Підтримка сприятливого внутрішнього та зовнішнього іміджу Компанії як надійного роботодавця;

• Пошук та своєчасний підбір персоналу необхідної кваліфікації;

• Оцінка та надання рекомендацій щодо кандидатів для керівництва;

• Контроль проходження новими працівниками випробувального терміну;

• Керування процесами адаптації кожного нового співробітника;

• Участь у програмах з мотивації, навчання та розвитку, атестації персоналу Компанії;

• Керування процесами ротації та внутрішнім кадровим резервом;

• Робота з базами даних, аналітика, статистика;

• Ведення звітності;

• Участь у HR-проектах HR-департаменту.

Що для цього потрібно:

• Успішний досвід закриття вакансій різного рівня;

• Володіння методами пошуку та підбору персоналу;

• Аналогічний досвід роботи від 3-х років є обов’язковим;

• Досвід організації та участі у реалізації різних проектів та програм з управління персоналом;

• Сильні комунікації, грамотне мовлення, навички ведення переговорів та роботи з запереченнями;

• Націленість на результат, гнучкість, вміння працювати та навчатися;

• Володіння пакетом MS Office, CRM, Google doc, на рівні досвідченого користувача.

Пропонуємо кандидатам:

• Комфортабельне робоче місце в сучасному офісі в центрі Одеси.

• Яскрава корпоративна культура, цікаві внутрішні розважальні та навчальні заходи.

• Можливості кар'єрного росту в різних галузях Компанії.

• Графік роботи з 9.00 до 18.00

• Стабільний дохід та впевненість в майбутньому.