Обов’язки:Проведення рекрутингових процесів, включаючи відбір та співбесіди з кандидатами.Організація та підтримка процесу найму та відбору кандидатів.Співпраця з поточними співробітниками для вирішення питань управління персоналом.Вимоги:Базові навички роботи з ПК.Досвід у рекрутингу або управлінні персоналом буде перевагою.Базові навички комунікації та міжособистісної взаємодії.Здатність працювати як у команді, так і самостійно.Висока відповідальність та орієнтація на результат.Готовність до н
Обов’язки:
- Проведення рекрутингових процесів, включаючи відбір та співбесіди з кандидатами.
- Організація та підтримка процесу найму та відбору кандидатів.
- Співпраця з поточними співробітниками для вирішення питань управління персоналом.
Вимоги:
- Базові навички роботи з ПК.
- Досвід у рекрутингу або управлінні персоналом буде перевагою.
- Базові навички комунікації та міжособистісної взаємодії.
- Здатність працювати як у команді, так і самостійно.
- Висока відповідальність та орієнтація на результат.
- Готовність до навчання та самовдосконалення.
Умови:
- Зарплата 20000 грн + бонуси за закриті вакансії.
- Офісна робота в дружньому колективі.
- Гнучкий робочий графік.
- Можливість професійного росту та розвитку в сфері управління персоналом.
- Розвинена система навчання та тренінгів.
Якщо ви бажаєте приєднатися до нашої команди та розвиватися в галузі управління персоналом, надсилайте своє резюме з коротким описом, чому ви підходите для цієї ролі. Наша команда з нетерпінням чекає на ваші заявки!