HR/IT рекрутер в Mirko

Mirko Solutions — це колаборація талановитих, веселих та щирих людей, готових працювати на результат. Компанія займається розробкою мобільних та веб-додатків (JavaScript, PHP та Mobile, зокрема Android та iOS), хмарних рішень, пропонує інтегровані програмні рішення UX/UI, надає послуги аутсорсингу та аутстафінгу компаніям по всьому світу. Тепер ми у пошуках досвідченого HR / Recruiter. 

Необхідні навички:

• 1+ рік досвіду на позиції ІТ Recruiter / HRG;

• досвід та вміння закривати вакансії різних напрямів та рівнів, глибоке розуміння процесів рекрутингу та підбору персоналу;

• відмінні комунікаційні навички та вміння будувати відносини з потенційними кандидатами;

• англійська мова на рівні В2;

• досвід і знання Human resources (1:1, онбординг, офбординг тощо).

Буде плюсом:

• глибоке розуміння найпоширеніших областей ІТ, фреймворків і мов для підбору персоналу, як-от Frontend (JavaScript, React, Vue), Backend (Java, Python, Node) та інші;
• досвід у веденні переговорів, здатність допомогти з проблемами співробітників;
• знання законодавства про працю.

Головні обов'язки: 

• Recruiter: повний цикл рекрутингу - створення і написання вакансій, скринінг, проведення співбесід, надання фідбеку, супровід кандидатів під час усього процесу, створення оферів, заповнення та підтримка бази тощо. Для цього ви можете визначати пріоритети йвдосконалювати канали найму, процеси та стратегії;
• HR: підтримка чудової атмосфери у колективі, участь в онбординг- та офбординг-процесах, проведення 1:1, планування та проведення тренінгів для підвищення кваліфікації співробітників.

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування;
• можливість працювати як віддалено, так і в зручному офісі в центрі міста Луцьк;
• робочий графік з понеділка по п’ятницю з 09:00 до 18:00, обідня перерва з 14:00 до 15:00;
• стабільну та конкурентну винагороду (перегляд після пів року за результатами вашого individual development plan);
• оплачувані лікарняні (10 днів на рік) та відпустка (18 днів на рік);
• всебічну підтримку та можливість реалізації ваших ідей, увагу до кожного співробітника;
• офлайн та онлайн корпоративні заходи, тімбілдинги.

З нетерпінням чекаємо активного, цікавого та перспективного HR-менеджера у команді!