HR-спеціаліст/спеціаліст/рекрутер в Bright Gaming

Наш клієнт шукає досвідченого спеціаліста з кадрів/спеціаліста/рекрутера, щоб приєднатися до нашої команди та взяти на себе відповідальність за закриття вакансій, пов’язаних із маркетингом. Ідеальний кандидат матиме практичний досвід підбору персоналу та володітиме англійською мовою на рівні B1 або вище. Розташування - Польща або Україна. 

Основні обов’язки:Обов’язки рекрутера:

1. Пошук і залучення талантів:

   • Постійно переглядайте та аналізуйте профілі кандидатів на різних платформах.
   • Створюйте та підтримуйте потужну мережу в Інтернеті, щоб залучати найкращих талант.
   • Пошук і перевірка кандидатів на посади, пов’язані з маркетингом.

2. Дослідження ринку та залучення кандидатів:

   • Проводьте дослідження ринку, щоб бути в курсі галузевих тенденцій і наявності талантів.
   • Підготовка докладних звітів про аналіз ринку та хід підбору персоналу.
   • Складання та представлення привабливі пропозиції роботи для кандидатів.
   • Відповідайте на запити кандидатів, щоб забезпечити плавний процес найму.

3. Оцінка та відбір кандидатів:< /strong>

   • Перегляньте та перевірте резюме, щоб визначити найкращих кандидатів.
   • Проведіть співбесіди, щоб оцінити навички, досвід і культурну відповідність.
   • Керуйте спілкуванням із кандидатами протягом усього процесу найму.

4. Адміністративна підтримка:

   • Надіслати роботу пропозиції та стежити за рішеннями щодо кандидатів.
   • Вести організований облік діяльності з найму.

Операційний менеджер (потенційні завдання) :

1. Контроль за процесами адаптації нових співробітників, щоб забезпечити плавний перехід.
2. Ведення та оновлення файлів співробітників відповідно до політики компанії.
3. Проводьте зустрічі 1-на-1, щоб оцінити задоволеність працівників і отримати відгуки для покращення.
4. Керуйте процесами виходу працівників, які звільняються.

Вимоги:

• Перевірений досвід у підборі персоналу, особливо на посади, пов’язані з маркетингом.
• Сильні навички спілкування та знайомство з рекрутинговими платформами.
• Володіння англійською мовою B1 або вище (усні та письмові).
• Відмінні комунікативні та організаційні навички.
• Здатність виконувати багато завдань одночасно та працювати у швидкоплинному середовищі.