HR Generalist (переїзд до Бухареста, Румунія) в Bykova Recruitment Agency

18 липня 2024 р

HR Generalist (переїзд до Бухареста, Румунія)

за кордоном

Наш клієнт спеціалізується на фінансових технологіях, зосереджуючись на поєднанні традиційних фінансових систем із скороченням -передові технології блокчейн. Їхнім флагманським продуктом є приватний блокчейн рівня 1, який забезпечує безпечне та регульоване середовище для взаємодії фінансових установ і клієнтів, забезпечуючи конфіденційність транзакцій і безпеку даних. Їхній інноваційний підхід усуває розрив між традиційними фінансами та блокчейном, дозволяючи використовувати криптовалюти як гроші FIAT.

Їхній другий продукт – це ліцензована служба грошових переказів згідно з правилами MSB Канади. Він дає змогу користувачам відкривати рахунки IBAN у кількох валютах, полегшуючи глобальні платежі та знижуючи витрати на міжнародні банківські перекази та обмін. Він унікально підтримує як FIAT, так і платежі в криптовалюті, задовольняючи зростаючий попит на транзакції цифровими грошима. Крім того, він пропонує дебетові картки, поповнені FIAT та крипто-балансами, модуль криптотрейдингу, платіжний шлюз і торговельні послуги, наразі націлені на клієнтів малого та середнього бізнесу, які планують розширитися на більші фірми.

Ми раді повідомити, що цей фінтех-стартап, що розвивається, прагне найняти відданого та досвідченого менеджера з персоналу. З їхньою нинішньою командою понад 30 виключних професіоналів вони прагнуть розширюватися на основі дорожньої карти свого бізнесу, і їм потрібен хтось, хто зможе підтримати та сприяти зростанню та культурі компанії.

Розташування: Бухарест, Румунія (штаб-квартира)

• Добробут працівників: забезпечення безпеки , комфортне та сприятливе робоче середовище, адаптоване до потреб фінтех-компанії.
• Оцінка продуктивності: Сприяйте всебічній перевірці продуктивності як для співробітників, так і для менеджерів, використовуючи 360-градусний зворотний зв’язок.
• Відгуки працівників: збирайте відгуки працівників і реагуйте на них, щоб постійно підвищувати задоволеність роботою, особливо в середовищі, орієнтованому на технології.
• Управління подіями: організовуйте корпоративні заходи, щасливі години та заходи з формування команди, щоб підвищити корпоративну культуру та згуртованість команди.
• Набір персоналу та адаптація: керуйте процесом набору персоналу, керуючи кількома потоками набору паралельно незалежно та через сторонніх рекрутерів, від виявлення талантів до навчання нових членів команди з досвідом у технологіях фінтех і блокчейн.
• Звільнення: Керуйте процесом звільнення співробітників, які звільняються, з уважністю та професіоналізмом.
• Розподілене управління робочою силою: ефективно керуйте кадровими обов’язками для команди, розкиданої в кількох місцях, забезпечуючи послідовне спілкування та підтримку.
• Різноманітність та інклюзивність: сприяйте створенню різноманітного та інклюзивного робочого середовища.
• Розробка процесів і процедур: створюйте та інтегруйте процеси та процедури в організації, щоб оптимізувати функції кадрів і підвищити ефективність.

Кваліфікація:

• Досвід: 5+ років досвіду роботи кадровим спеціалістом, зокрема в індустрії ІТ або фінтех, з підтверджена історія успішного наймузалучення та утримання працівників.
• Навички: сильні міжособистісні та комунікативні навички зі здатністю керувати розподіленою робочою силою.
• Особистість: турботлива та чуйна людина, яка надає пріоритет потребам співробітників і підтримує позитивне робоче середовище.
• Експертиза: навички управління функціями HR у середовищі стартапу, зосереджені на задоволенні та утриманні працівників.
• Технологічний рівень: знайомство з програмним забезпеченням та інструментами HR є плюсом.
• Ініціатива: проактивна особа, яка може просувати та впроваджувати процеси та процедури для підвищення ефективності організації.

Навіщо приєднуватися до нас?

• Можливості зростання: будьте частиною фінтех-стартапу, який швидко розвивається, із широкими можливостями кар’єрного зростання.
• Інноваційна культура: приєднуйтеся до команди, яка цінує інновації, співпрацю та постійне вдосконалення.
• Професійний розвиток: доступ до можливостей навчання та професійного розвитку.
• Пільги для працівників: комплексний пакет пільг, включаючи медичне страхування, пенсійні плани та інші пільги.
• Баланс між роботою та особистим життям: гнучкі умови роботи, щоб забезпечити здоровий баланс між роботою та особистим життям.
• Глобальний вплив: працюйте в динамічному, швидкоплинному середовищі з глобальним охопленням.
• Наше бачення та цінності: приєднуйтесь до нашої місії впроваджувати інновації та лідирувати в просторі фінансових технологій із відданістю нашим основним цінностям чесності, досконалості та командної роботи.

Якщо ви пристрасний професіонал HR і бажаєте здійснити значний вплив, ми будемо раді почути від вас. Подайте заявку зараз і допоможіть нам сформувати майбутнє фінтех!