HR Generalist — Military tech / UAV в Airlogix

🛰🇺🇦Airlogix — українська miltech компанія, що спеціалізується на виробництві інноваційних продуктів у сфері безпілотних літальних апаратів (БПЛА). Наша місія — створювати якісні та надійні рішення для ефективного використання БПЛА в оборонній галузі.

Команда складається з 150 професіоналів у галузі ІТ та виробництва. Основні обов’язки HR Generalist включатимуть побудову HR процесів з нуля та співпрацю напряму з власником компанії. Якщо ви готові приєднатися до команди, орієнтованої на людей, оцінювати й вдосконалювати наші процеси — давайте знайомитись і обговорювати можливості співпраці.

Вимоги:

• Досвід роботи на позиції HR від 3 років;
• Досвід побудови HR процесів з нуля;
• Впевнене знання процесів життєвого циклу співробітника;
• Вміння будувати довгострокові відносини, тактовно вирішувати конфліктні ситуації;
• Досвід в рекрутингу;
• Розвинені комунікативні навички та здатність спілкуватися з людьми з різним досвідом;
• Високий рівень емоційного інтелекту, відкритість, організованість;
• Ініціативність та відповідальність;
• Знання англійської на рівні Intermediate.

Обов’язки:

• Підтримка повного життєвого циклу співробітника (залучення, онбординг, адаптація, перформанс менеджмент, оффбординг);
• Впровадження та підтримка HR-процесів і політик;
• Підтримка корпоративної культури, внутрішніх та зовнішніх комунікацій;
• Впровадження 1:1 зустрічей;
• Підтримка топ-команди в питаннях управління талантами;
• Активна участь у різноманітних HR-проєктах;
• Співпраця з менеджерами для виявлення та вирішення проблем, використовуючи кращі практики створення позитивного робочого середовища;
• Підвищення рівня залученості та задоволеності роботою в команді.

Ми пропонуємо:

• Роботу над проєктом що наближає перемогу;
• Конкурентну заробітну плату;
• Офіційне працевлаштування (КЗоТ);
• Роботу в офісі біля м. Видубичі, можливість працювати у гібридному форматі;
• 24 дні відпустки на рік та оплачувані лікарняні дні;
• Компенсація зовнішнього навчання за потреби.