Генеральний спеціаліст з кадрів в FutureMeds Ukraine

Посада: HR Generalist Місцезнаходження: Київ, Україна. Галузь: клінічні дослідження, охорона здоров’я. Тип зайнятості: часткова або повна зайнятість. Рівень досвіду: мінімум 3 роки на посаді HR із продемонстрованим успіхом у реалізації стратегічних кадрових ініціатив. Вимоги до мови: вільне володіння українською та англійською мовою. : Керуючий директор, Україна. Огляд компанії: Futuremeds Ukraine знаходиться в авангарді клінічних досліджень, спрямованих на покращення результатів медичної допомоги майбутнім поколінням. У фазі динамічного зростання після кількох років бездіяльності промисловості в Україні через війну ми шукаємо професіоналів-новаторів, щоб приєднатися до нашої місії. Ми цінуємо розширення можливостей, сприймаємо зміни, зміцнюємо довіру та прагнемо до досконалості, щоб до 2035 року стати найавторитетнішою мережею клінічних дослідницьких центрів в Україні. Цінна пропозиція для співробітників: як фахівець відділу кадрів Futuremeds Україна, ви відіграватимете ключову роль роль у створенні робочого середовища, яке цінує талант та інновації. Ви виступатимете як наріжний камінь між нашим стратегічним баченням та ефективним управлінням персоналом, сприяючи розвитку культури, у якій поважається власність і розвиток талантів. Безпосередні пріоритети (наступні 3 місяці): очолити процес найму та адаптації медичного персоналу в наших дослідницьких клініках у Києві, Вінниці та Житомирі, приділяючи до 50% свого часу цій важливій ініціативі. Вкладіть 25% своїх зусиль у перегляд наших кадрових записів, забезпечуючи ефективність і відповідність вимогам. Виділіть решту 25% на покращення та вдосконалення наших систем управління персоналом , створюючи основу для масштабованого зростання. Ви досягнете успіху в цій посаді, якщо: матимете принаймні 3 роки досвіду роботи в кадровій сфері з підтвердженим досвідом реалізації стратегічних кадрових ініціатив. циклу (від оголошення про роботу до адаптації). Захоплюються стосунками з працівниками та вихованням культури взаємодії. Комфортно працювати в динамічному середовищі, що швидко змінюється. Вільно володієте українською та добре володієте англійською. Ваші основні обов’язки: Керуйте наскрізними процесами підбору персоналу, забезпечуючи плавний перехід від перевірки кандидатів до успішної адаптації. Контролюйте розробку та впровадження кадрової політики, підтримуючи відповідність українському трудовому законодавству. Очолюйте ініціативи щодо залучення працівників і контролюйте програми добробуту, сприяючи позитивному розвитку нашої культури досконалості. Можливості зростання: Шлях до просунутих кадрових посад на основі ефективності та внеску, включаючи посади в глобальній штаб-квартирі. Безперервно професійний розвиток у провідній організації клінічних досліджень.