Наступна вакансія

HR Generalist в Дідківська О.О., ФОП

1 березня

23 перегляди

Дідківська О.О., ФОП

Дідківська О.О., ФОП

0
0 відгуків
Без досвіду
Повний робочий день
Деревообробна компанія запрошує на роботу HR менеджера, який допоможе побудувати ефективні HR-процеси, розвивати бренд працедавця та формувати команду.Розглянемо кандидатів з досвідом роботи на позиціях: HR Generalist, HR Manager, HRD.Місцезнаходження: Західна Україна, м. Ковель (штат- до 500 співробітників)Формат роботи: повна зайнятість, робота в офісі (м. Ковель) з можливістю працювати у гібридному форматі роботи (після випробувального терміну)Ми пропонуємо:Можливість реалізації власних ініці

 Деревообробна компанія запрошує на роботу HR менеджера, який допоможе побудувати ефективні HR-процеси, розвивати бренд працедавця та формувати команду.

Розглянемо кандидатів з досвідом роботи на позиціях: HR Generalist, HR Manager, HRD.

Місцезнаходження: Західна Україна, м. Ковель (штат- до 500 співробітників)

Формат роботи: повна зайнятість, робота в офісі (м. Ковель) з можливістю працювати у гібридному форматі роботи (після випробувального терміну)

Ми пропонуємо:

  • Можливість реалізації власних ініціатив
  • Підтримку з боку керівництва та можливість професійного розвитку (до посади HRD)
  • Бронювання для співробітників
  • Графік роботи - пн-пт, 08:00-17:00
  • Скорочену п’ятницю на 1 годину 
  • Сучасний офіс, комфортні умови праці для якісної та продуктивної роботи
  • Затишні та облаштовані усім необхідним їдальні 
  • Корпоративний трансфер

Ключові завдання:

  • Підтримка та розвиток корпоративної культури, впровадження заходів щодо підвищення залученості та лояльності команди, розвиток бренду працедавця - 25%
  • Рекрутинг, а також  моніторинг ринку праці та своєчасне впровадження змін - 25%
  • Формування внутрішнього та зовнішнього кадрового резерву - 10%
  • Розвиток та організація навчання співробітників - 5%
  • Оцінка персоналу - 10%
  • Онбординг   та офбординг співробітників - 5%
  • Розробка HR регламентів, політик та процедур, функціоналу посад - 10%
  • Внутрішні комунікації, підтримка керівників у питаннях управління персоналом.
  • Підтримка позитивного психологічного клімату в команді  - 10% 


  • Що для нас важливо:
  • Наш кандидат має успішний досвід роботи в рекрутингу від 3х років. 
  • Напрямок- виробництва (бажано)
  • Проактивний підхід до роботи та бажання втілювати нові ідеї
  • Вміння працювати з корпоративною культурою та психологічним кліматом в колективі
  • Націленість на досягнення особистого і командного результату.

 Більше деталей по вакансії: 096 599 33 22 Олена Дідківська

@olena_didkivska (Telegram)

Без досвіду
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти