Генеральний спеціаліст з кадрів в Мусаєв Ш.І., ФОП

Відкрита вакансія на виробничому підприємстві: HR Generalist

Ми шукаємо досвідченого HR Generalist, який стане важливою частиною нашої команди та візьме на себе всі ключові HR-функції. Ця роль включає управління процесами підбору, адаптації, мотивації персоналу, розвиток корпоративної культури та підтримку внутрішніх комунікацій.

Основні обов’язки:

• Пошук, відбір та адаптація нових співробітників, включаючи онбординг та ознайомлення з корпоративними цінностями;
• Оцінка ефективності працівників, організація навчання та розвитку для підвищення кваліфікації;
• Розробка та впровадження програм мотивації та компенсацій, контроль за системою оплати праці;
• Підтримка ефективних внутрішніх комунікацій, організація зустрічей, заходів та збір зворотного зв’язку від працівників;
• Формування та підтримка корпоративної культури, організація тимбілдингів та корпоративних заходів;
• Консультації з трудових питань та співпраця з кадровим відділом щодо дотримання нормативно-правових вимог;
• Вирішення конфліктних ситуацій та управління стосунками всередині компанії.

Вимоги:

• Досвід роботи в HR на аналогічній посаді від 3 років;
• Вища освіта в галузі управління персоналом, психології, менеджменту або суміжних спеціальностях;
• Знання трудового законодавства та основ кадрового діловодства;
• Вміння працювати з HRM-системами та офісними програмами (MS Office, Google Workspace);
• Високий рівень комунікаційних та організаційних навичок;
• Досвід роботи на виробництві буде перевагою.