Наступна вакансія

Генеральний спеціаліст з кадрів в JUNIMED Health&Organic group

Розміщено більше 30 днів тому

107 переглядів

JUNIMED Health&Organic group

JUNIMED Health&Organic group

0
0 відгуків
Без досвіду
Київ
Повний робочий день

Перекладено Google

Еко-компанія "Юнімед" шукає у свою команду досвідченого та ефективного HR Generalist.!Наш майбутній співробітник -це не просто HR Generalist, це архітектор команди, сердце компанії.Місія компанії це - міжнародний тренд усіх розвинених країн: довголіття, здоров'я та щасливе материнство та дитинство.Ми імпортери сертифікованої органіки категорій Food/NonFood, товарів для грудного вигодовування та товарів для дітей від народження до 3-х років. У своєму портфелі маємо близько 20 преміальних брендів,

Еко-компанія "Юнімед" шукає у свою команду досвідченого та ефективного HR Generalist.!
Наш майбутній співробітник -це не просто HR Generalist, це архітектор команди, сердце компанії.

Місія компанії це - міжнародний тренд усіх розвинених країн: довголіття, здоров'я та щасливе материнство та дитинство.

Ми імпортери сертифікованої органіки категорій Food/NonFood, товарів для грудного вигодовування та товарів для дітей від народження до 3-х років. У своєму портфелі маємо близько 20 преміальних брендів, лідерів у своїх категоріях: Ecomill, Medela, Sonett, Urtekram, BabyBjorn, Jordan та ін. Наші клієнти – національні мережі, HoReCa, дитячі, органічні та інтернет-магазини.

Докладніше з нашою компанією можна познайомитися на сайті компанії - http://junimed.ua/ 

Ключові завдання:

  • Розробка та реалізація HR стратегії компанії.
  • Удосконалення організаційно-штатної структури відповідно до завдань компанії та створення ключових зон відповідальності співробітників.
  • Контроль та координація всіх HR бізнес-процесів у компанії.
  • Коучинг керівників відділів з питань управління персоналом та підвищення ефективності роботи команд.
  • Управління та удосконалення HR функцій: підбір, адаптація, навчання та розвиток, оцінка персоналу, управління талантами.
  • Самостійне закриття топ-вакансій.
  • Розробка та впровадження системи KPI.
  • Моніторинг та аналіз ринку праці та заробітних плат, управління системою матеріальної та нематеріальної мотивації співробітникам.
  • Складання корпоративних регламентів, розробка нормативних та методичних документів.
  • Забезпечення просування HR-бренду та іміджу компанії.
  • Забезпечення безперервного розвитку корпоративної культури.
  • Формування фонду оплати праці та витрат на HR функції компанії.
  • Забезпечення ефективної роботи системи внутрішніх комунікацій.

Наші побажання:

  • Досвід роботи в управлінні персоналом від 3 років.
  • Ініціативність, бажання та вміння знаходити нестандартні підходи до вирішення завдань.
  • Гнучкість, вміння знаходити спільну мову всіх рівнях.
  • Орієнтація на результат, позитивний спосіб мислення.
  • Високий рівень емоційного інтелекту.

Переваги роботи у нас:

  • Сучасний затишний офіс біля м. Голосіївська.
  • Гідна, своєчасна заробітна плата: ставка + КРІ.
  • Офіційне оформлення
  • Сильна команда та корпоративна культура, яка мотивує та заряджає позитивом.
  • Можливість керування великою кількістю різних проектів.
  • Можливість самостійно налаштовувати, керувати та перебудовувати довірені бізнес-процеси.

Шукаємо людину з великим бажанням розвиватися та досягти значних результатів, у якої немає обставин, а є можливості!

Чекаємо на Ваші резюме і будемо раді бачити в нашому дружньому колективі!

Відсутність відповіді протягом 7 днів означає, що ми ознайомилися з Вашим резюме, але, на жаль, поки ми не можемо зробити вам пропозицію, відповідну Вашій кваліфікації і побажанням.

У разі відкриття відповідної вакансії, ми запропонуємо Вам її для розгляду.

Перекладено Google

Без досвіду
Київ
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти