Українська маркетингова компанія WeBrandLab, яка допомагає компаніям у всьому світі досягти бажаних результатів у пошуках енергійного HR-Generalist-а! Обов?язки: Розробляти та впроваджувати HR-стратегію компанії;Налагодити ефективний найм в компанії (якісний пошук, оцінка, закриття штатного розпису);Опрацьовувати відгуки по вакансіях та вести базу кандидатів;Створювати внутрішній та зовнішній кадровий резерв під посади, які існують в компанії;Налагоджувати HR-процеси;Розробляти та впроваджувати 
 Українська маркетингова компанія WeBrandLab, яка допомагає компаніям у всьому світі досягти бажаних результатів у пошуках енергійного HR-Generalist-а! Обов?язки: 
- Розробляти та впроваджувати HR-стратегію компанії;
- Налагодити ефективний найм в компанії (якісний пошук, оцінка, закриття штатного розпису);
- Опрацьовувати відгуки по вакансіях та вести базу кандидатів;
- Створювати внутрішній та зовнішній кадровий резерв під посади, які існують в компанії;
- Налагоджувати HR-процеси;
- Розробляти та впроваджувати систему оцінки персоналу, розвитку та підвищення кваліфікації працівників;
- Розробляти системи матеріальної та нематеріальної мотивації;
- Розробити та впровадити ефективну систему адаптації працівників (якщо її немає)
- Розвивати бренд роботодавця та корпоративну культуру всередині компанії;
- Працювати з вдосконаленням комунікації в компанії;
- Підтримувати позитивний психологічний клімат в колективі;
- Надавати звітність про виконану роботу
Профеcійні навички: 
- Знання методології підбору та адаптації персоналу
- Практичний досвід в закритті вакансій
- Розуміння методик та систем онбордингу персоналу
- Досвід в заходах щодо розвитку бренду роботодавця та внутрішніх комунікацій
Особистісні навички: 
- Націленість на результат, структурний та системний підхід до завдань
- Практичний досвід роботи в режимі багатозадачності
- Структурне та процесне мислення
- Вміння ставити запитання, допитливість у всьому
- Активна життєва позиція та відкритість до нового
- Аналітичний склад розуму 
 
 Умови роботи:
 віддалений формат роботи
 забезпечення комфортних умов праці
 графік роботи 10:00 — 18:00
 компенсація курсів англійської мови та професійного навчання
 можливість професійного росту та розвитку