Генеральний спеціаліст з кадрів в Teva Pharmaceuticals

Чому варто приєднатися до Teva?Teva Pharmaceuticals — це світовий лідер у фармацевтичній галузі та найбільший у світі виробник генеричних ліків. Ми прагнемо покращити глобальне здоров'я, надаючи якісні медичні рішення, доступні для всіх. Завдяки різноманітному портфелю продукції та інноваційним пацієнтоорієнтованим рішенням, ми робимо значущий внесок у життя мільйонів людей по всьому світу.У Teva наші співробітники є серцем нашого успіху. Ми працюємо у понад 80 країнах, щоденно надаючи життєво необхідні ліки 200 мільйонам людей. Приєднуючись до Teva, ви станете частиною команди, яка присвячена інноваціям, зростанню та покращенню результатів охорони здоров'я на глобальному рівні.Ми шукаємо HR-зірку, яка принесе свіжі ідеї, енергію та готовність підтримати нашу команду в будь-якій справі.Вмієш знаходити спільну мову з людьми, тримати все під контролем і отримуєш драйв від нових викликів? Тоді ми шукаємо саме тебе! Надсилай резюме, і давай разом робити круті речіНам Точно Буде Цікаво Та Комфортно Працювати Разом, Якщо Ти навчаєшся або вже отримав(-ла) вищу освіту й готовий(-а) гармонійно поєднувати це з роботою на повний день; Твоє знання англійської мови на рівні Upper-Intermediate, і ти можеш впевнено написати листа та не боїшся розмовляти. Якщо вмієш перекладати й перевіряти переклад – це великий плюс; Ти бачиш свій кар’єрний шлях у міжнародній компанії в напрямку HR та комунікацій, і розумієш, що це більше, ніж просто про спілкування; Ти вмієш користуватись Excel (математичні формули, зведені таблиці тощо) та вмієш створювати яскраві презентації у PowerPoint; Ти уважний(-а) до деталей, і твоє око точно помітить лишній пробіл або одруківку; Якщо раптом щось піде не так або припустишся помилки – не приховаєш, а разом із командою знайдеш шлях, як усе виправити; Планування свого часу для тебе важливе, і ти не відкладаєш справи на останню хвилину; У тебе є різні інтереси та хобі, і ти дбаєш про своє ментальне здоров'я – а це ми дуже цінуємо!Що ти будеш робити: Взаємодіяти з підрядниками та постачальниками: оформлення та підписання договірних документів, погодження документів у внутрішніх системах, контроль оплат, підготовка звітів тощо – повний супровід документообігу відділу; Вести щомісячну фінансову звітність відділу; Моніторити актуальні заходи/конференції, в яких компанія може брати участь; Допомагати з організацією внутрішніх заходів (лекції, тренінги, стратегічні сесії тощо); Замовляти брендовану продукцію та розповсюджувати серед наших колег; Брати активну участь у проєктах з адаптації новачків, навчання, підтримки мотивації та добробуту співробітників; Допомагати з перекладами глобальних матеріалів на українську мову або їх валідація; Підтримувати процес рекрутингу для проєкту аутстафінгу; Допомагати з підготовкою внутрішніх комунікацій відділу; Брати активну участь у спільних глобальних проєктах; Залучатися до інших проєктів команди.Що ми пропонуємо: Офіційне працевлаштування – тому що стабільність важлива; Медичне страхування та харчування – щоб ти піклувався про своє здоров’я та не забував поїсти; Все необхідне технічне обладнання для роботи (і навіть павербанк та екофлоу) – блекаути нам не страшні; БЦ з укриттям – тому що безпека на першому місці; Гібридний формат роботи – зустрічаємося командою в офісі двічі на тиждень; Соціальні проєкти – можливість робити світ кращим разом із нами.Вже працюєте в Теві?Якщо ви є співробітником Teva, будь ласка, подайте заявку на внутрішньому сайті кар’єри, доступному на «Employee Central». Таким чином ваша заявка розглядатиметься з пріоритетом. Ви також зможете побачити можливості, які відкриті виключно для співробітників Teva. Використовуйте наступне посилання для пошуку та подання заявки: Internal Career Site Внутрішній сайт кар’єри також доступний у вашій домашній мережі. Якщо у вас виникли проблеми з доступом до облікового запису EC, зв’яжіться з місцевим партнером з відділу кадрів/ІТ.Рівні можливості:Teva прагне до рівних можливостей. Глобальна політика Teva передбачає рівні можливості працевлаштування незалежно від віку, раси, віросповідання, кольору шкіри, релігії, статі, інвалідності, вагітності, стану здоров'я, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, походження, національного або етнічного походження або будь-якого іншого юридично визнаного статусу, який має право на захист відповідно до чинного законодавства.Teva Pharmaceuticals is committed to equal opportunity in employment. It is Teva's policy that equal employment opportunity be provided without regard to age, race, creed, color, religion, sex, disability, pregnancy, medical condition, genetic information, marital status, sexual orientation, gender identity or expression, ancestry, national or ethnic origin, citizenship status, military status or status as a disabled or protected veteran, or any legally recognized status entitled to protection under applicable federal, state, or local laws. Show more Show less Посадовий рівень Базовий рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Управління персоналом Галузі Оздоровчі та фітнес-послуги, Біотехнологічні дослідження і Фармацевтичне виробництво