Наступна вакансія

Координатор HR/GA в Nissan Motor Corporation

21 жовтня

28 переглядів

Nissan Motor Corporation

Nissan Motor Corporation

0
0 відгуків
Без досвіду
Київ
Часткова зайнятість

Перекладено Google

Загальні цілі, які мають бути досягнуті: Підтримка питань людських ресурсів (HR) і загальних питань (GA) Впровадження та адаптація корпоративної політики Лінії звітності: Безпосередній керівник: координатор відділу кадрів/загальних питань, NMUKR Менеджер менеджера: регіональний менеджер, NMUKR Функціональний менеджер: HR/GA BP, Nissan Європа Основні завдання та обов'язки: HR:Організація та підготовка кадрової та адміністративної документації Супровід процесу найму Супровід у процесі оцінки Супро
Загальні цілі, які мають бути досягнуті: Підтримка питань людських ресурсів (HR) і загальних питань (GA) Впровадження та адаптація корпоративної політики Лінії звітності: Безпосередній керівник: координатор відділу кадрів/загальних питань, NMUKR Менеджер менеджера: регіональний менеджер, NMUKR Функціональний менеджер: HR/GA BP, Nissan Європа Основні завдання та обов'язки: HR:Організація та підготовка кадрової та адміністративної документації Супровід процесу найму Супровід у процесі оцінки Супровід у підготовці всіх необхідних документів щодо заробітної плати відповідно до українського законодавства та правил компанії Робота з медичними компаніями, компаніями зі страхування життя та автомобілів Супровід у системах і процесах компенсацій та пільг Менеджмент даних про персонал у європейській штаб-квартирі WorkdaySupport у звітах, проектах та спеціальних запитах Підтримання контакту з місцевою владою за запитом Постачання офісу Необхідні знання, досвід та освіта: кадрова освіта Принаймні 1 рік досвіду роботи в HRK Знання трудового законодавства Університетський ступінь Навички, здібності та мови: вільне володіння англійською + місцева мова Відмінні комунікативні навички Гнучка, відкрита особистість Сильно орієнтована на бізнес і результат KPI: Документація, знання місцевого законодавства в галузі кадрів, підбір персоналу Про Nissan AMIEO (Африка, Близький Схід, Індія, Європа та Океанія) Nissan прагне стати справді стійкою компанією, що рухається до чистіший, безпечніший і інклюзивніший світ. Екологічність є основою довгострокового бачення Nissan, Ambition 2030. Відповідаючи на критичні потреби навколишнього середовища, суспільства та клієнтів, ця стратегія має на меті постачати електрифіковані моделі та технологічні інновації на ключових ринках у всьому світі, розширюючи можливості мобільність і не тільки. Ambition 2030 підтримує мету Nissan, яка полягає в тому, щоб до 2050 року досягти вуглецевої нейтральності протягом усього життєвого циклу своєї продукції та операцій. Регіон Nissan AMIEO з EV36Zero в його центрі спрямований на прискорення переходу до електрифікованого майбутнього. Щоб отримати додаткові відомості про Nissan продукти, послуги та прагнення до стійкої мобільності відвідайте nissan-global.com. Ви також можете слідкувати за нами у Facebook, Instagram, Twitter і LinkedIn і переглядати всі наші найновіші відео на YouTube. У компанії Nissan ми віримо, що відмінності між нами - відмінності в расі, статі, віці, мисленні, релігії, люди з обмеженими можливостями та багато іншого більше - зробіть нас сильнішими та спорядіть нас для кращого обслуговування наших клієнтів і громад. Ми прагнемо створювати позитивні зміни, які забезпечують прозорість та інклюзивність протягом усього кар’єрного шляху, щоб побудувати команди, які створюють відчуття причетності для всіх членів. Київ Київ Україна Показати більше Показувати менше Посадовий рівень Базовий рівень Тип зайнятості Часткова зайнятість Посадові обов’язки Управління персоналомГалузі Виробництво автотранспортних засобів

Перекладено Google

Без досвіду
Київ
Часткова зайнятість
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти