Директор з персоналу (Африка) в iTalent PLUS

Про компанію: Компанія є провідною технологічною фірмою, що спеціалізується на динамічній та інноваційній індустрії iGaming. Відомий своїми передовими рішеннями та прагненням досконалості, він став ключовим гравцем у цьому секторі, що швидко розвивається. Компанія шукає висококваліфікованого директора з персоналу, щоб приєднатися до її команди та очолити стратегію роботи з людьми. Огляд ролі: як директор з персоналу на африканському ринку, посадова особа відіграватиме ключову роль у формуванні організаційної культури компанії, вихованні талантів і створенні динамічного робочого середовища, сприятливого для інновацій та зростання. Підпорядковуючись безпосередньо операційному директору, вони керуватимуть кадровими ініціативами в багатьох офісах в Африці, забезпечуючи відповідність стратегічним цілям і місцевим нормам. Основні обов’язки: Стратегічне керівництво персоналом: розробляти та впроваджувати стратегії управління персоналом відповідно до загальних бізнес-цілей компанії, зосереджуючись на африканському ринку. Забезпечуйте керівництво та керівництво відділами кадрів у різних місцях, сприяючи розвитку культури співпраці, підзвітності та постійного вдосконалення. Залучення та управління талантами: контролюйте процес набору персоналу, починаючи від пошуку й закінчуючи адаптацією, забезпечуючи залучення та утримання найкращих талантів у секторах онлайн/технологій/електронної комерції. Впроваджуйте ефективні програми управління талантами, включаючи управління продуктивністю, розвиток кар’єри та планування наступності. Відносини та залучення працівників: Виконуйте роль довіреного радника для керівництва та працівників з питань, пов’язаних з персоналом, сприяючи позитивним відносинам між працівниками та сприятливому робочому середовищу. Стимулюйте ініціативи щодо залучення працівників, включаючи опитування працівників, механізми зворотного зв’язку та програми визнання, адаптовані до різноманітних потреб робочої сили. Дотримання законодавства та юридичний нагляд: будьте в курсі місцевого трудового законодавства та нормативних актів у африканських юрисдикціях, забезпечуючи повне дотримання вимог і пом’якшуючи потенційні ризики. Співпрацюйте з юридичним радником для розробки та підтримки кадрової політики, процедур і документації відповідно до законодавчих вимог. Організаційний розвиток і управління змінами: співпрацюйте з вищим керівництвом для реалізації ініціатив організаційних змін, сприяючи розвитку культури адаптивності та стійкості у відповідь на динаміку ринку. Очолює HR-аспекти злиття, поглинання та реструктуризації, забезпечуючи плавні переходи та узгодження зі стратегічними цілями. Кваліфікація та досвід: ступінь бакалавра в галузі людських ресурсів, бізнес-адміністрування або суміжної галузі; Бажано ступінь магістра. Перевірений досвід роботи на керівних посадах у сфері управління персоналом у галузях онлайн-/технічної/електронної комерції в Африці, що демонструє чітке розуміння проблем і можливостей, характерних для сектора. Досвід роботи в індустрії iGaming або подібних буде плюсом, хоча і не обов’язковим. Глибоке знання африканського трудового законодавства та нормативних актів, а також досвід управління кадровими операціями в багатьох країнах регіону. Сильні лідерські навички зі здатністю надихати та мотивувати команди в мультикультурному середовищі. Відмінні навички спілкування, ведення переговорів та міжособистісного спілкування, зздатність будувати ефективні відносини на всіх рівнях організації. Продемонструване стратегічне мислення та здатність вирішувати проблеми, а також послужний список ініціатив у сфері управління персоналом, які сприяють успіху організації. Навіщо приєднуватися до компанії: можливість бути частиною динамічної та швидкозростаючої індустрії на передньому краї технологічних інновацій. Конкурентоспроможний компенсаційний пакет Культура спільної та інклюзивної роботи, яка цінує різноманітність і заохочує особистий і професійний ріст. Шанс зробити значний вплив і сформувати майбутнє організації в Африці. Якщо ви захоплені лідерством у сфері управління персоналом і прагнете змінити ситуацію в індустрії iGaming, компанія запрошує вас приєднатися до її команди та взяти участь у цій захоплюючій подорожі. Подайте заявку зараз, щоб дослідити цю унікальну можливість!