ТОВ «Київ Консалтинг» — провідна українська компанія, що спеціалізується на аудиторських та B2B консалтингових послугах. Ми є представництвом BDO Німеччина, яка входить до п’ятірки світових лідерів у сфері аудиту та консалтингу.Компанія успішно працює більше 7 років. Наша команда складається зі 100 професіоналів, які володіють різними професійними знаннями, що дозволяє нам підтримувати фірми-члени BDO в проектах у сфері досліджень і консультацій, графічного дизайну, управління проектами, підтрим
ТОВ «Київ Консалтинг» — провідна українська компанія, що спеціалізується на аудиторських та B2B консалтингових послугах. Ми є представництвом BDO Німеччина, яка входить до п’ятірки світових лідерів у сфері аудиту та консалтингу.
Компанія успішно працює більше 7 років. Наша команда складається зі 100 професіоналів, які володіють різними професійними знаннями, що дозволяє нам підтримувати фірми-члени BDO в проектах у сфері досліджень і консультацій, графічного дизайну, управління проектами, підтримки аудиту та інших сфер.
Ми раді повідомити про нову вакансію директора з персоналу.
HRD реалізує кадрову політику, використовує різноманітні принципи, методи, інструменти та форми впливу на інтереси, поведінка та діяльність працівників щодо досягнення цілей Товариства.
Обов'язки:
- Керівництво створенням, підтримкою та вдосконаленням ефективної системи роботи всіх співробітників
- Розробка та впровадження стратегій найму та адаптації
- Покращення поточних бізнес-процесів та внесення ідей для розвитку нових процесів, які відповідають загальній стратегії Компанії
- Проведення регулярної щорічної оцінки персоналу
- Аналіз результатів оцінювання
- Покращення/оновлення системи KPI
- Підтримка заходів і проектів L&D
- Розробка та впровадження стратегій розвитку бізнесу HR-послуг
- Оновлення бонусної системи відповідно до корпоративної стратегії
- Управління бюджетом відділу
- Побудова ефективної комунікації з акціонерами, керівниками команд, співробітниками
- Створення комфортної атмосфери в Компанії
- Регулярне звітування
- Ведення військового обліку
Необхідні навички:
- Вища освіта за відповідним напрямом підготовки;
- Мінімум 1 рік відповідного професійного досвіду;
- Знання трудового законодавства України;
- Здатність ефективно керувати кількома завданнями та встановлювати пріоритети, відмінні організаційні навички та увага до деталей;
- сильні навички міжособистісного спілкування;
- Вміння користуватися різними програмами для ПК (MS Office, Outlook, Teams тощо);
- Володіння англійською на рівні С1;
- Управління проектом;
- Гнучкість, здатність вирішувати складні ситуації;
- Аналітичне та критичне мислення;
- Емоційний інтелект
Що робить нас надійним роботодавцем:
- Конкурентоздатна заробітна плата
- Річний бонус
- Баланс між роботою та особистим життям
- Постійна підтримка професійного та особистого розвитку
- Медична страховка
- Гібридний формат роботи (2 робочих дні, 3 віддалених дні на тиждень)
- Офіс оснащений усіма інструментами для безперебійної роботи під час відключень