Наступна вакансія

Директор з персоналу в VIATEC

Розміщено більше 30 днів тому

66 переглядів

VIATEC

VIATEC

0
0 відгуків
Без досвіду
Київ
Повний робочий день

Перекладено Google

«VIATEC» — лідер ринку інноваційних продуктів відеоспостереження і систем безпеки.Ми забезпечуємо нашому суспільству спокій, комфорт, інноваційність та ефективність. Основною цінністю для нас є співробітник, який є опорою нашому клієнту при кожній взаємодії. Ми створюємо рішення в системах технічної безпеки, забезпечуємо сучасним навчанням і якісним сервісом, що дозволяє бути максимально ефективними на ринку безпеки України.Шукаємо орієнтованого на результат HRD, який самостійно зможе розвинути

«VIATEC» — лідер ринку інноваційних продуктів відеоспостереження і систем безпеки.

Ми забезпечуємо нашому суспільству спокій, комфорт, інноваційність та ефективність. Основною цінністю для нас є співробітник, який є опорою нашому клієнту при кожній взаємодії. Ми створюємо рішення в системах технічної безпеки, забезпечуємо сучасним навчанням і якісним сервісом, що дозволяє бути максимально ефективними на ринку безпеки України.

Шукаємо орієнтованого на результат HRD, який самостійно зможе розвинути усі напрямки HR та реалізувати найкращі практики для роботи 200+ працівників.

Зараз ми в пошуку HRD, в обов’язки якого буде входити:

  • Участь в розробці планів і стратегій компанії
  • Управління зайнятістю та планування найму
  • Забезпечення проведення заходів щодо найму, впровадження процедур та політики підбору, участь у співбесідах та формування рекомендацій щодо кандидатів
  • Управління розвитком персоналу та виявлення потенційних співробітників
  • Управління системою оплати праці, розробка мотиваційних програм, у тому числі OKR та KPI
  • Управління та координація системи оцінки персоналу, як за компетенціями так і 360 градусів
  • Управління системою утримання, мотивації персоналу
  • Підтримка організаційних змін, формування нових вакансій під потребу компанії
  • Підготовка необхідної звітності з персоналу та аналіз метрик
  • Контроль та організація корпоративного навчання персоналу
  • Забезпечення роботи з кадровим резервом
  • Управління та оптимізація витрат у відділі персоналу
  • Розвиток корпоративної культури і та організація командоутворюючих заходів

У нашого ідеального кандидата є:

  • Досвід роботи в сфері HR не менше 5 років
  • Реальний успішний досвід побудови, організації та впровадження внутрішніх HR-процесів у компанії
  • Комунікабельність і навички презентації на високому рівні
  • Орієнтація на якість і результат
  • Досвід впровадження змін і управління ними

Якщо для вас:

  • Люди і їх взаємодія важливіше, ніж процеси і інструменти
  • Реалізація маштабних проектів важливіша, ніж пусті балачки
  • Обмін та набуття досвіду найважливіше, ніж байдужість
  • Готовність до змін важливіше, ніж бездіяльність

А для нас пріоритетними є:

  • Потреби замовника / клієнта і щоденна взаємодія з ним
  • Ініціативи, що додають додаткову конкурентну перевагу продукту
  • Мотивація і професіоналізм наших співробітників
  • Самоорганізованість і здатність до навчання

Тебе чекають:

  • Світлий, сонячний офіс біля метро Голосіївська
  • Ароматна кава, яку радо запропонують приготувати Тобі кожен з команди
  • Смачна і здорова їжа від компанії
  • Спорт зона в офісі
  • Постійний розвиток та великі амбіції

Чекаємо Тебе в своїй команді!

Перекладено Google

Без досвіду
Київ
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти