Доброград, Група компаній
Група компаній «Доброград» — девелопер із 14-річною історією, десятками реалізованих проєктів і амбітними планами розвитку. Ми відкрито говоримо: сьогодні нашій команді бракує системності і ми шукаємо HR, який готовий це виправити.Завдання:Участь у побудові чіткої вертикалі управління: зона відповідальності кожного співробітника та керівника.Розробити й запровадити систему мотивації та KPI, яка напряму впливає на результат.Запустити оцінку та навчання персоналу — без «галочки», а з контролем реа
Група компаній «Доброград» — девелопер із 14-річною історією, десятками реалізованих проєктів і амбітними планами розвитку. Ми відкрито говоримо: сьогодні нашій команді бракує системності і ми шукаємо HR, який готовий це виправити.
Завдання:
- Участь у побудові чіткої вертикалі управління: зона відповідальності кожного співробітника та керівника.
- Розробити й запровадити систему мотивації та KPI, яка напряму впливає на результат.
- Запустити оцінку та навчання персоналу — без «галочки», а з контролем реального виконання.
- Сформувати культуру, де цінується результат, а не відмовки.
Ми очікуємо від вас:
- Досвід HRBP / HRG у бізнесі від 3 років.
- Реальні кейси з побудови HR-систем, мотиваційних програм і структурованої роботи персоналу.
- Вміння тримати дисципліну та вимагати результат від інших.
- Лідерські якості, жорсткість у принципах, але чесність і прозорість у відносинах.
Ми пропонуємо:
- Прямий вплив на трансформацію компанії.
- Роботу поруч із власником та участь у ключових бізнес-рішеннях.
- Конкурентну зарплату + бонуси за результат.
- Реальну можливість залишити свій слід у розвитку компанії.
Якщо ви HR, який вміє вибудовувати систему та наводити порядок, а не просто вести документи — ми чекаємо саме на вас.