HR бізнес-партнер в AmA Invest

Пряме повідомлення учасника, який розмістив вакансію, з AmA Invest Kateryna Ruzhytska Kateryna Ruzhytska Senior Technical Recruiter/Client Manager Пропонуємо унікальну можливість прийняти участь у розширенні бізнесу міжнародної групи компаній з роздрібною мережею та виробництвом в Таїланді та Польщі, яка займається легальною ліцензованою діяльністю в сфері продажу/імпорту продукції з канабісу. Для успішного старту операцій в Україні шукаємо досвідченого проактивного HR Business Partner, який зможе взяти на себе задачі по побудові HR процесів з нуля та підборі, онбордингу та мотивації персоналу. Планується також залучення і до міжнародної частини бізнесу.Ми очікуємо:Досвід 5+ років досвіду роботи HR Business Partner;Навички мультиканального пошуку персоналу , різносторонні знання методологій/інструментів відбору та перевірки компетенційНавички оцінки компетенцій персоналу та побудови плану розвитку/мотиваціїПроектний менеджмент/пріорітизація;Досвід побудови HR процесів з нуля;Організаторські, комунікативні навички та навички вирішення конфліктів;Гнучкість/адаптивність, самостійність/самоорганізованість, позитивність, проактивність, здатність працювати в умовах невизначенності, мультизадачність, емоційна зрілість;Розуміння комерційних процесів.Рівень володіння англійською мовою Upper-intermediate та вище.Основні задачі:Короткостроково:Реалізація рекрутмент плану;Розробка та публікація вакансій спільно з лінійними керівниками, проведення співбесід та оцінка потенційних кандидатів;Організація ефективної адаптації персоналу в компанії.Середньостроково:Створення та реалізація системного підходу до навчання та розвитку персоналу;Створення та запровадження перформанс менеджменту в організації. Відстеження, оцінка та підвищення продуктивності роботи у різних підрозділах;Створення та запровадження культури розвитку персоналу, залученості, відкритості та фідбеку;Забезпечення ефективної комунікації та про-активна взаємодія із різними підрозділами організації;Формування корпоративної культури та підтримка командного духу;Розробка та імплементація HR політик та процедур, розробка організаційної структури компанії.Ми пропонуємо:Можливість працювати у компанії, аналогів якій в Україні немає;Гідну заробітну плату та бонусні програми (відповідну до досвіду та досягнень);Можливість реалізовувати ідеї, та бачити результат їх втілення;Повну зайнятість з можливістю працювати у гібридному форматі (офіс та віддалено). Show more Show lessПосадовий рівень Старший середній рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Управління персоналом Галузі Управління інвестиціями