HR бізнес-партнер в RubyPlay

відіграватиме ключову роль у стимулюванні інновацій та підтримці розвитку бізнесу в динамічному глобальному середовищі, яке швидко змінюється. Ми шукаємо людину, яка може працювати як самостійно, так і співпрацювати, використовуючи практичний підхід і ефективно спілкуючись на всіх рівнях. питання та збирайте відгуки про проблеми команди. Підтримуйте обізнаність про культуру, плани, фінансовий стан і конкуренцію бізнес-підрозділів у сфері «Люди». Рекомендуйте рішення з питань управління персоналом, стимулюйте ініціативи, впроваджуйте нові процеси чи інструменти для підтримки бізнес-пріоритетів, проекту операцій і загального залучення команди. Аналізуйте тенденції та показники даних для прийняття бізнес-рішень. Забезпечуйте глобальну відповідність чинному законодавству та консультуйте керівництво щодо необхідних дій. Набір Співпрацюйте з командою рекрутингу, щоб підтримати наймання найкращих талановитих кадрів і забезпечити винятковий досвід адаптації для нових наймає. Відносини з працівниками. Спостерігайте за процесом адаптації. Сприяйте щорічному опитуванню залучення, повідомляйте про результати та співпрацюйте над плануванням дій із зацікавленими сторонами та керівниками відділів. Визначайте співробітників із високим потенціалом і консультуйте лідерів щодо стратегій утримання та зростання. Керуйте діяльністю з навчання та розвитку. Адреса занепокоєння співробітників шляхом посередництва, розслідування та вирішення проблем. Допомагайте співробітникам у надзвичайних ситуаціях. Управління продуктивністю Проводьте щорічні перевірки ефективності. Політика та відповідність законодавству Співпрацюйте з колегами з відділу кадрів для розробки політик, програм і рішень за допомогою аналізу тенденцій даних, дослідження ринку та показників. Ефективно спілкуватися та надавати вказівки щодо кадрових ресурсів і політики компанії для команди. Розслідувати та вирішувати дисциплінарні справи співробітників разом із юридичними порадами. Культура та залучення Розвивайте корпоративну культуру на рівні організації та підтримуйте позитивний мікроклімат у команді. Керуйте залученням та оздоровчими заходами. Побудуйте сильну ділові стосунки із зацікавленими сторонами. Чого ми очікуємо від нашого ідеального кандидата? Перевірений досвід роботи бізнес-партнером відділу кадрів Повне розуміння всіх функцій відділу кадрів і передового досвіду Сильний стратегічний склад розуму та аналітичне мислення Відмінні навички усного та письмового спілкування Здатність будувати міцні ділові стосунки із зацікавленими сторонами Впевнений у впливі і ведення переговорів з усіма рівнями старшинства. Відмінні організаційні здібності та увага до деталей. Стійкість у подоланні заперечень, наполегливість і рішучість, коли стикаються з бар’єрами чи перешкодами. Вищий середній рівень англійської мови або вище. Переваги роботи з нами. Талановиті та відкриті люди. Складні завдання, щоб відчути вплив. Медичне страхування. Бюджет для особистий розвиток Бюджет добробуту Річний бонус День розвитку для професійного зростання Безкоштовні заняття з англійської Оплачувані дні відпустки/оплачувані лікарняні (кількість залежить від країни, в якій ви живете) Показати більшеShow less Посадовий рівень Старший середній рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Інше Галузі Гральні заклади та казино