Публікуйте вакансії
Наймайте без комісій
105 переглядів
PIN-UP Global
13 серпня 2024 р
Київ, Єреван (Вірменія), Варшава (Польща), Лімасол (Кіпр), віддалено
Вимоги:
• Перевірений досвід роботи спеціалістом із документації кадрових процесів або аналогічною посадою;
• Перевірений досвід документування та ведення кадрової документації;
• Попередній досвід у залученні талантів;
• Досконале володіння пакетом Microsoft Office, системами керування документами (ми використовуємо Confluence), інструментами відображення процесів (Microsoft Visio або подібні) та будь-якою інформаційною системою кадрів;
• Виняткові міжособистісні та комунікативні навички;
• Англійська мова вище середнього рівня.
Обов'язки:
• Консультації з зацікавленими сторонами відділу кадрів і залучення талантів та іншими відділами для визначення бізнес-процесів і робочих процесів;
• Документуйте наскрізні HR-процеси та робочі процеси, забезпечуючи їх послідовність;
• Стандартизуйте кадрову документацію (використовуйте або встановлюйте за потреби формати/шаблони документів для забезпечення узгодженості);
• Розробляти та підтримувати процедури, політику та вказівки для відділу кадрів
• Визначати сфери для вдосконалення та рекомендувати зміни до поточних процесів зацікавленим сторонам HR і TA;
• Проводити регулярні перевірки, обслуговування та оновлення кадрових процесів і документів;
• Проводити навчальні заняття, щоб навчити колег з кадрів і технічної допомоги веденню, оновленню та використанню внутрішньої кадрової документації;
• Підтримка систем управління документами (ми використовуємо продукти Atlassian).
Наші переваги для вас:
• Робота в міжнародній екосистемі ІТ-продуктів;
• Можливість кар'єрного та професійного зростання;
• Можливість залучати свої ідеї та розробки;
• Навчання за рахунок екосистеми;
• Оплачувана відпустка;
• Оплачуваний лікарняний;
• вихідні дні;
• Дні особистих подій;
• Медичне страхування;
• Безкоштовні курси англійської мови.