Наступна вакансія

Помічник у відділ кадрів (HR Assistant) в КАНБУД, ТОВ

14 лютого

14 переглядів

КАНБУД, ТОВ

КАНБУД, ТОВ

0
0 відгуків
Без досвіду
Київ
Повний робочий день
На сьогоднішній день KAN має успішний досвід системного управління реалізації будівельних проектів від ідеї до введення в експлуатацію і подальшого управління нерухомістю (бізнес-центрів класу «А», Торгівельно-розважальних центрів, житлових комплексів, багатофункціональних об'єктів і ін.).Запрошуємо помічника у відділ кадрів з перспективою професійного розвитку та зростання на реальних кейсах в компаніїФУНКЦІОНАЛЬНІ ОБОВ’ЯЗКИ:Допомога в кадровому діловодстві (прийом, переведення, звільнення прац

На сьогоднішній день KAN має успішний досвід системного управління реалізації будівельних проектів від ідеї до введення в експлуатацію і подальшого управління нерухомістю (бізнес-центрів класу «А», Торгівельно-розважальних центрів, житлових комплексів, багатофункціональних об'єктів і ін.).

Запрошуємо помічника у відділ кадрів з перспективою професійного розвитку та зростання на реальних кейсах в компанії

ФУНКЦІОНАЛЬНІ ОБОВ’ЯЗКИ:

  • Допомога в кадровому діловодстві (прийом, переведення, звільнення працівників)
  • Формування та ведення особових справ
  • Підготовка кадрових наказів, довідок, внутрішніх документів
  • Робота з електронними реєстрами та таблицями
  • Взаємодія з працівниками компанії з кадрових питань
  • Навчання та участь у веденні військового обліку (під нашим супроводом)
  • Виконання поточних завдань від керівника відділу кадрів

ВИМОГИ ДО КАНДИДАТА:

  • Вища або незакінчена вища освіта (бухгалтерський облік, юридична, економічна, досвід в HR — перевага)
  • Уважність до деталей, відповідальність, системність
  • Базові навички роботи з документами та ПК (Word, Excel)
  • Бажання навчатись і розвиватись у сфері HR
  • Досвід роботи не обов’язковий — готові навчати 

Ми пропонуємо:

  • Роботу в стабільній будівельній компанії
  • Повноцінне навчання кадровому діловодству та військовому обліку
  • Наставництво та підтримку на етапі адаптації
  • Перспективу кар’єрного росту до HR-менеджера / спеціаліста з кадрів
  • Офіційне працевлаштування
  • Комфортний офіс та дружню команду
  • Конкурентну заробітну плату (обговорюється за результатами співбесіди)

Створюй нові символи Києва разом з KAN!

Без досвіду
Київ
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти