HR аналітик в JustAnswer

Про роль. HR Analyst for People Projects керуватиме ініціативами, які оптимізують, автоматизують і вдосконалюють наші глобальні операції з управління персоналом. Ви тісно співпрацюватимете з міжфункціональними командами в Сан-Франциско, Україні та Індії, щоб запровадити передові аналітичні інструменти та системи, підвищуючи ефективність і прозорість даних. Ця роль дає можливість відчутно вплинути на наші процеси з персоналом, забезпечуючи досконале використання даних і візуалізацію. Якщо ви захоплюєтеся використанням технологій для оптимізації функцій відділу кадрів і процвітання в динамічному середовищі співпраці, ця посада ідеально підходить для вас. Що ви будете робити Досліджуйте та аналізуйте області для оптимізації та автоматизації в процесах, системах та інструментах відділу персоналу. Керуйте цілісністю та точністю даних, розробляючи процедури очищення та попередньої обробки даних. Створюйте резюме проекту, перевіряйте концепції та керуйте очікуваннями зацікавлених сторін. Координація проектної діяльності між кількома бізнес-підрозділами, включаючи фінансовий і юридичний. Повідомляйте зацікавленим сторонам про оновлення статусу проекту за допомогою звітів і презентацій. Забезпечуйте керівництво та керівництво членами команди проекту, встановлюючи цілі та контролюючи продуктивність. Проведіть післяпроектну оцінку, щоб визначити можливості для вдосконалення процесу та обміну знаннями. Що ми шукаємо. 2+ роки досвіду в аналітиці / відділі кадрів. Володіння аналітичними інструментами та системами, такими як PowerBI, SQL basic, Excel Macros. Багатий досвід роботи з такими інструментами управління проектами, як Microsoft Project, Asana тощо. Чудові навички управління зацікавленими сторонами та досвід роз’яснення вимог і визначення пріоритетів. Чудовий рівень англійської, як усно, так і письмово. Сильна увага до деталей і здатність вирішувати проблеми. Базові знання про процеси, пов’язані з персоналом, зокрема залучення талантів, управління продуктивністю, винагороди та пільги, а також відносини з працівниками. Досвід роботи з принципами бюджетування та управління фінансами. Навички ведення переговорів з постачальниками послуг. Методи планування та оцінки проекту. Практичний досвід роботи з HR системами, такими як ATS (Greenhouse), HRIS (bob), Performance Management (Lattice) і ADP. Про насМи — компанія, заснована в Сан-Франциско в 2003 році. Наша місія проста: ми допомагаємо людям. Ми демократизували професійні послуги, з’єднавши клієнтів із перевіреними експертами, які надають надійні відповіді в будь-яку годину та за будь-який бюджет. Учасники JustAnswer мають цілодобовий доступ до понад 12 000 лікарів, юристів, спеціалістів із технічної підтримки, механіків, ветеринарів, фахівців з ремонту дому тощо. За останні 20 років ми допомогли 22 мільйонам клієнтів у 196 країнах, відповівши на понад 25 мільйонів запитань. Навіщо приєднуватися до команди З понад 1000 співробітників ми розвиваємося неймовірними темпами. Наші критерії найму: розумний. Весело. Зробіть справи. Ми любимо те, що ми робимо, і святкуємо наш успіх разом, а найкраще, ви отримуєте можливість працювати в гарячій компанії, яка є (будь ласка, барабанна гра) прибутковою! Наша обіцянка JustAnswer Ми разом прагнемо зробити світ кращим, одна відповідь за раз. Місія JustAnswer — допомагати людям. Ми робимо це, об’єднуючи наших учасників із перевіреними Експертами, щоб допомогти відповісти на життєві запитання та вирішити проблеми. Це не кожен татоy у вашому житті, щоб ви стали частиною простої, але потужної місії. Ми пишаємося тим, що робимо речі за принципом JA. На основі даних: вирішують дані, а не его. Сміливі: ми ризикуємо та кидаємо виклик статус-кво. Інноваційні: ми постійно навчаємось, створюємо та адаптуємось. щоб служити їм якнайкраще. Humble: минулий успіх не є гарантією успіху в майбутньому. Якщо ці речі важливі для вас, приєднуйтеся до команди тут, у JustAnswer! Пільги та переваги Відпустка протягом року (оплачувана та неоплачувана) Підтримка професійного розвитку та заохочення Ресурси, які допоможуть покращити ваше загальне well-beingБезкоштовне членство, щоб зануритися в JA productWork EnvironmentJustAnswer UA запровадив дистанційне робоче середовище з усіх регіонів України. Деякі команди іноді мають можливість зустрітися особисто для спільної роботи, співпраці або соціальних заходів. Філософія нашої компанії полягає в тому, щоб на першому місці поставити безпеку та добробут людей. У відповідь на Covid-19 JustAnswer UA на 100% практикує процеси віртуального найму та адаптації. Наше зобов’язання щодо різноманітності У JustAnswer ми підтримуємо різноманітність на робочому місці. Ми віримо, що різноманітність сприяє більш глибокому розумінню, стимулює інновації та створює кращі результати. Ми прагнемо залучати та розвивати зацікавлену та інклюзивну робочу силу. Члени команди з різним походженням і унікальними поглядами мають вирішальне значення для місії JustAnswer – допомагати всім людям. Особи, які шукають кар’єрних можливостей у JustAnswer, розглядаються незалежно від раси, кольору шкіри, релігії, національного походження, віку, статі, сімейного стану, походження, фізичних чи психічних недоліків, статусу ветерана, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності чи будь-якого іншого захищеного статусу згідно з усіма чинні закони, правила та розпорядження. Показати більше Показувати менше Посадовий рівень Базовий рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Управління персоналом Галузі Технологія, інформація та інтернет