HR аналітик в JustAnswer

Про роль. HR Analyst for People Projects керуватиме ініціативами, які оптимізують, автоматизують і вдосконалюють наші глобальні операції з управління персоналом. Ви тісно співпрацюватимете з міжфункціональними командами в Сан-Франциско, Україні та Індії, щоб запровадити передові аналітичні інструменти та системи, підвищуючи ефективність і прозорість даних. Ця роль дає можливість відчутно вплинути на наші процеси з персоналом, забезпечуючи досконале використання даних і візуалізацію. Якщо ви захоплюєтеся використанням технологій для оптимізації функцій відділу кадрів і процвітання в динамічному середовищі співпраці, ця посада ідеально підходить для вас. Що ви робитимете Досліджуйте та аналізуйте області для оптимізації та автоматизації в процесах, системах і інструментах відділу кадрів. Керуйте даними цілісність і точність, розробка процедур очищення та попередньої обробки даних. Створюйте резюме проекту, перевіряйте концепції та керуйте очікуваннями зацікавлених сторін. Координуйте проектна діяльність у кількох бізнес-підрозділах, включаючи фінанси та юридичний відділ. Повідомляйте зацікавленим сторонам про оновлення статусу проекту за допомогою звітів і презентацій. Забезпечуйте керівництво та керівництво членами проектної команди, встановлюйте цілі та контролюйте результативність. Проводьте післяпроектну оцінку для виявлення можливостей для вдосконалення процесу та обмін знаннями. Що ми шукаємо Понад 1,5 роки досвіду роботи в аналітиці/управлінні персоналом. Вміння працювати з аналітичними інструментами та системами, такими як PowerBI, SQL basic, Excel Macros. Великий досвід роботи з інструментами управління проектами, такими як Microsoft Project, Asana тощо. Відмінно навички управління зацікавленими сторонами та досвід роз’яснення вимог і визначення пріоритетів. Чудовий рівень англійської мови, як усно, так і письмово. Сильна увага до деталей і здатність вирішувати проблеми. Базові знання людей процеси, включаючи залучення талантів, управління продуктивністю, винагороди та пільги, а також стосунки з працівниками. Досвід роботи з принципами бюджетування та фінансового менеджменту. Навички ведення переговорів з постачальниками послуг. Методи планування та оцінки проектів. Практичний досвід роботи з системами управління персоналом, такими як ATS (Greenhouse), HRIS (bob), управління продуктивністю (решітка) і ADP. Про нас Ми — компанія, заснована в Сан-Франциско в 2003 році. Наша місія проста: ми допомагаємо людям. Ми демократизували професійні послуги, з’єднавши клієнтів із перевіреними експертами, які надають надійні відповіді в будь-яку годину та за будь-який бюджет. Учасники JustAnswer мають цілодобовий доступ до понад 12 000 лікарів, юристів, технічної підтримки, механіків, ветеринарів, спеціалістів з ремонту дому тощо. За останні 20 років ми допомогли 22 мільйонам клієнтів у 196 країнах, відповівши на понад 25 мільйонів запитань. Навіщо приєднуватися до команди З понад 1000 співробітників ми розвиваємося неймовірними темпами. Наші критерії найму: розумний. Весело. Зробіть справи. Ми любимо те, що ми робимо, і святкуємо наш успіх разом, а найкраще, ви отримуєте можливість працювати в гарячій компанії, яка є (будь ласка, барабанна гра) прибутковою! Наша обіцянка JustAnswer Ми разом прагнемо зробити світ кращим, одна відповідь за раз. Місія JustAnswer — допомагати людям. Ми робимо це, об’єднуючи наших учасників із перевіреними Експертами, щоб допомогти відповісти на життєві запитання та вирішити проблеми. Це не кожен день у вашому життіщо ви можете стати частиною простої, але потужної місії. Ми пишаємося тим, що робимо речі за принципом JA. На основі даних: вирішують дані, а не его. Сміливі: ми ризикуємо та кидаємо виклик статус-кво. Інноваційні: ми постійно навчаємось, створюємо та адаптуємось. щоб служити їм якнайкраще. Humble: минулий успіх не є гарантією успіху в майбутньому. Якщо ці речі важливі для вас, приєднуйтеся до команди тут, у JustAnswer! ПеревагиВідпустка протягом року (оплачувана та неоплачувана)Підтримка професійного розвитку та заохоченняРесурси, які допоможуть покращити ваше загальне самопочуттяБезкоштовне членство, щоб зануритися в продукт JAWork EnvironmentJustAnswer UA запровадив дистанційне робоче середовище з усіх регіонів України. Деякі команди іноді мають можливість особисто зустрітися для спільної роботи, співпраці або соціальних заходів. Філософія нашої компанії полягає в тому, щоб на першому місці поставити безпеку та добробут людей. У відповідь на Covid-19 JustAnswer UA на 100% практикує процеси віртуального найму та адаптації. Наше зобов’язання щодо різноманітності У JustAnswer ми підтримуємо різноманітність на робочому місці. Ми віримо, що різноманітність сприяє більш глибокому розумінню, стимулює інновації та створює кращі результати. Ми прагнемо залучати та розвивати зацікавлену та інклюзивну робочу силу. Члени команди з різним походженням і унікальними поглядами мають вирішальне значення для місії JustAnswer – допомагати всім людям. Особи, які шукають кар’єрних можливостей у JustAnswer, розглядаються незалежно від раси, кольору шкіри, релігії, національного походження, віку, статі, сімейного стану, походження, фізичних або психічних недоліків, статусу ветерана, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності чи будь-якого іншого захищеного статусу згідно з усіма чинні закони, правила та розпорядження. Показати більше Показувати менше Посадовий рівень Старший середній рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Управління персоналом Галузі Технологія, інформація та інтернет