Ренесас — це глобальна напівпровідникова компанія, що надає апаратні та програмні рішення для ряду передових технологій, включаючи безпілотні автомобілі, роботів, автоматизоване фабричне обладнання та програми для розумного дому. Ми є ключовим постачальником для провідних світових виробників електроніки, на яку ви покладаєтеся щодня; Ви можете не бачити наших продуктів, але вони всюди навколо вас.Renesas < /strong>працює приблизно 21 000 людей у понад 30 країнах світу. Як глобальна команда, на
Ренесас — це глобальна напівпровідникова компанія, що надає апаратні та програмні рішення для ряду передових технологій, включаючи безпілотні автомобілі, роботів, автоматизоване фабричне обладнання та програми для розумного дому. Ми є ключовим постачальником для провідних світових виробників електроніки, на яку ви покладаєтеся щодня; Ви можете не бачити наших продуктів, але вони всюди навколо вас.
Renesas < /strong>працює приблизно 21 000 людей у понад 30 країнах світу. Як глобальна команда, наші співробітники активно втілюють культуру Renesas, наші керівні принципи, що базуються на п’яти ключових елементах: прозорість, спритність, глобальність, інноваційність і підприємливість. У Renesas ми хочемо побудувати стале майбутнє, де технології допоможуть полегшити наше життя. Приєднуйтесь до нас і будуйте своє майбутнє, будучи частиною будучого в електроніці та світі.
Щоб дізнатися більше, відвідайте https://www.renesas.com
Роль
- Вводить і підтримує базу даних кадрів і всі записи про співробітників файли, включаючи файли на друкованій копії. Документує діяльність відповідно до вимоги.
- Виконує функції звітування, включаючи статистику відвідуваності та відсутності, дані про наймання, звільнення та переміщення, а також іншу призначену інформацію.
- Створює широкий спектр листів до працівників, зокрема: візові листи, просування по службі, перегляд зарплати, грант на акції та спеціальна комунікація.
- Керує планами охорони здоров’я, соціального забезпечення та пенсійного забезпечення працівників, включаючи старти і випускники та адміністрування щорічного поновлення.
- Адмініструє глобальне адміністрування прийому та звільнення.
- Обробляє різні електронні форми, пов’язані з документуванням дій у сфері людських ресурсів, таких як зміна статусу, зміни роботи, пільги , припинення праці.
- Надає інформацію працівникам щодо питань, що стосуються їх особистої інформації про співробітника, напр. довідки про роботу.
- Опрацювання замовлень на купівлю та рахунків-фактур відповідно до вказівок консультантів з персоналу.
Що ми шукаємо
- Набуває та може застосовувати професійні навички та політику та процедури компанії. Маючи більше часу на роботі, має суттєве розуміння ролі та здатність виконувати широкий кол завдань винахідливим та ефективним способом.
- Досвід може коливатися від 0 до 5+ років. li>
- Відмінні усне та письмове володіння німецькоюмовністю.
- хороша усна та письмова англійськакомунікативні навички.
- Відмінні навички роботи з MS Office (Word, Excel, Power Point).
- Висока увага до деталей і високий ступінь точності.
Ми пропонуємо
- Дружній та високопрофесійний колектив;
- Оплачувана відпустка 28 календарних днів;
- Медична страховка;
- Уроки англійської мови;
- li>Гнучкий графік роботи;
- Професійний та особистий ріст
Будь ласка, надсилайте своє резюме лише англійською мовою.