Ренесас — це глобальна напівпровідникова компанія, що надає апаратні та програмні рішення для ряду передових технологій, включаючи безпілотні автомобілі, роботів, автоматизоване фабричне обладнання та програми для розумного дому. Ми є ключовим постачальником для провідних світових виробників електроніки, на яку ви покладаєтеся щодня; Ви можете не бачити наших продуктів, але вони всюди навколо вас.Renesas < /strong>працює приблизно 21 000 людей у понад 30 країнах світу. Як глобальна команда, на
Ренесас — це глобальна напівпровідникова компанія, що надає апаратні та програмні рішення для ряду передових технологій, включаючи безпілотні автомобілі, роботів, автоматизоване фабричне обладнання та програми для розумного дому. Ми є ключовим постачальником для провідних світових виробників електроніки, на яку ви покладаєтеся щодня; Ви можете не бачити наших продуктів, але вони всюди навколо вас.
Renesas < /strong>працює приблизно 21 000 людей у понад 30 країнах світу. Як глобальна команда, наші співробітники активно втілюють культуру Renesas, наші керівні принципи, що базуються на п’яти ключових елементах: прозорість, спритність, глобальність, інноваційність і підприємливість. У Renesas ми хочемо побудувати стале майбутнє, де технології допоможуть полегшити наше життя. Приєднуйтесь до нас і будуйте своє майбутнє, ставши частиною що буде в електроніці та світі.
Щоб дізнатися більше, відвідайте https://www.renesas.com
Роль
- Вводить і підтримує базу даних людських ресурсів і всі записи та файли співробітників, включно з паперовими файлами. Документує діяльність відповідно до вимог.
- Виконує функції звітування, включаючи статистику відвідуваності та відсутності, дані про наймання, звільнення та переміщення, а також іншу призначену інформацію.
- Створює широкий спектр листів співробітників, зокрема: візові листи, просування по службі, перегляд заробітної плати, грант на акції та спеціальна комунікація.
- Керує планами охорони здоров’я, соціального забезпечення та пенсійного забезпечення працівників, зокрема для тих, хто починає та покидає, а також адмініструє щорічне оновлення.
- Керує глобальною адаптацією. і процес звільнення.
- Обробляє різні електронні форми, пов’язані з документуванням дій у сфері людських ресурсів, таких як зміна статусу, зміна роботи, пільги, припинення трудових відносин.
- Надає інформацію працівникам про питання, що стосуються особистої інформації про їхніх працівників, пільг і відомостей про працевлаштування.
- Допомагає в управлінні пільгами для працівників і процесів у США.
- Зв’язується з постачальниками для вирішення адміністративних проблем або проблем із працівниками.< /li>
Що ми шукаємо
- Набуває та вміє застосовувати професійні навички та політику компанії та більше часу на роботі, має суттєве розуміння ролі та здатний виконувати широкий спектр завдань винахідливим та ефективним способом.
- Досвід може коливатися від 0 до 5+ років.
- Гарні навички усного та письмового спілкування англійською мовою.
- Відмінні навички MS Office (Word, Excel, Power Point).
- Гнучкий робочий графік з акцентом на США часовий поясes.
- Висока увага до деталей і високий ступінь точності.
- Відкритий для нових знань і досвіду.
- Навички вирішення проблем і усунення несправностей. li>
Ми пропонуємо
- Дружній та високопрофесійний колектив;
- 28 календарних днів оплачуваної відпустки;
- Медична страховка;
- Уроки англійської мови;
- Гнучкий графік роботи;
- Професійний та особистий ріст
Будь ласка, надсилайте своє резюме лише англійською мовою.