Опис посади. Ваші основні обов’язки: Керуйте та ведіть облікові записи працівників, забезпечуючи актуальність усіх документів і їх відповідність законам і політикам компанії. Забезпечте своєчасне та точне введення даних у системи управління персоналом (SAP-HR Core, Workday), а також ефективний обмін інформацією інформація з постачальниками. Розробка та підготовка юридичної документації, такої як контракти співробітників, накази тощо. Управління та ведення військового персоналу та звітність (за п
Опис посади. Ваші основні обов’язки: Керуйте та ведіть облікові записи працівників, забезпечуючи актуальність усіх документів і їх відповідність законам і політикам компанії. Забезпечте своєчасне та точне введення даних у системи управління персоналом (SAP-HR Core, Workday), а також ефективний обмін інформацією інформація з постачальниками. Розробка та підготовка юридичної документації, такої як контракти співробітників, накази тощо. Управління та ведення військового персоналу та звітність (за потреби, буде надано можливість дізнатися) Обробка стандартних запитів на обслуговування, відповідь на запитання, вирішення проблем, якщо можливо, або підтримка проблеми вирішення шляхом тісної співпраці з наступним рівнем підтримки та/або експертами. Забезпечення відповідності відповідному законодавству, політикам, процедурам і відповідним інструкціям. Діяти в якості предметного експерта для даних і процесів управління персоналом. Отримувати звіти, необхідні для управління персоналом, та інші спеціальні звіти за запитом. Тісна співпраця з місцевими Відділ кадрів, відділ управління персоналом та інші зацікавлені сторони. Що ви отримаєте на цій посаді. Вища освіта – ступінь бакалавра/магістра (бажано, але не обов’язково, у сфері управління персоналом/бухгалтерії/бізнесу чи суміжної сфери) 3+ роки відповідного професійного досвіду. Відмінне знання законодавства України ( КЗпП)Мови: Українська - вільно, Англійська (усна та письмова) – Intermediate+HRIS system (SAP / Workday) Знання Режим роботи: гібридний (офіс/дім)Розташування: Київ (Україна), дистанційно неможливо. Чому Sandoz?Sandoz переживає захоплюючий і трансформаційний період як світовий лідер і новаторський постачальник стійких біоподібних і генеричних лікарських засобів. Тепер, будучи незалежною компанією, Sandoz прагне посилити свою стратегічну спрямованість, працювати з більшою гнучкістю, встановлювати більш чіткі бізнес-цілі, підвищити прибутки акціонерів , і зміцнити його культуру для нас, співробітників Sandoz. Це захоплюючий час у нашій історії, і, створивши новий і амбітний шлях, він надасть видатну можливість для всіх нас, як професійно, так і особисто. Приєднуйтесь до нас як засновник нашого «нового» Sandoz!#Sandoz
Показати більше
Показувати менше
Посадовий рівень
Старший середній рівень
Тип зайнятості
Повний робочий день
Посадові обов’язки
Управління персоналом
Галузі
Фармацевтичне виробництво