Обов'язки:створення та підтримання позитивної корпоративної культури;розроблення програм лояльності співробітників;підтримка внутрішньої комунікації;розроблення системи об’єктивного оцінювання роботи персоналу;оцінювання потенціалу та роботи кандидатів;підвищення рівня задоволеності працівників роботою.Графік 5/2 : з 9:00 до 18:00Оффлайн формат, робота не віддалена
Обов'язки:
- створення та підтримання позитивної корпоративної культури;
- розроблення програм лояльності співробітників;
- підтримка внутрішньої комунікації;
- розроблення системи об’єктивного оцінювання роботи персоналу;
- оцінювання потенціалу та роботи кандидатів;
- підвищення рівня задоволеності працівників роботою.
Графік 5/2 : з 9:00 до 18:00
Оффлайн формат, робота не віддалена