Публікуйте вакансії
Наймайте без комісій
23 перегляди
UNOPS
Разом ми будуємо майбутнє ЮНОПС – оперативний підрозділ ООН – підтримує досягнення Цілей сталого розвитку (ЦСР), успішно впроваджуючи проекти своїх партнерів із розбудови миру, гуманітарної діяльності та розвитку по всьому світу. Наша місія полягає в тому, щоб допомогти людям побудувати краще життя, а країнам досягти миру та сталого розвитку. Ми пишаємося нашим народом. Сім’я UNOPS об’єднує приблизно 160 національностей, представлених понад 5000 співробітників UNOPS, а також близько 7800 співробітників, найнятих від імені наших партнерів. Наша робоча сила, розповсюджена у 80 країнах, багата різноманітністю та культурою, в основі якої лежить інклюзивність. Ми розуміємо важливість балансу між професійними та особистими вимогами та пропонуємо кілька гнучких варіантів роботи.
Призначення ролі
Основна мета асоційованого спеціаліста з питань охорони здоров’я, безпеки та життєдіяльності – надавати важливу операційну підтримку та координувати всі дії з питань охорони здоров’я, безпеки та життєдіяльності в рамках проекту. Ця роль має вирішальне значення для:
•Забезпечення відповідності: моніторинг дотримання всіх відповідних місцевих і національних законів, дозволів і внутрішньої політики з охорони праці.
•Зменшення ризиків: допомога в ідентифікації, оцінці та контролі небезпек на робочому місці та ризиків для навколишнього середовища.
•Розвиток культури HSSE: підтримка ініціатив з навчання, спілкування та залучення для сприяння проактивній безпеці та екологічній обізнаності серед співробітників.
•Операційна підтримка: Управління документацією HSSE, координація інспекцій та полегшення процесів звітування про інциденти та розслідування.
Функції / Очікувані ключові результати
Співробітник із безпеки здоров’я, соціальних питань та навколишнього середовища (HSSE) підпорядковуватиметься безпосередньо спеціалісту з HSSE та перевірятиме та контролюватиме належне виконання планів і процедур HSSE на проекті/об’єкті реалізуються протягом життєвого циклу проектів. Посадова особа має підтримувати постійний зв’язок із керівником проекту/заступником керівника проекту та командою проекту, а також забезпечувати нагляд за питаннями охорони здоров’я, безпеки та життєдіяльності під час відсутності спеціаліста з охорони здоров’я та безпеки.
Це місцева посада, тому вона відкрита для громадян України та осіб, які мають дійсний дозвіл на проживання/роботу.
Основні обов’язки:
•Послуги технічної підтримки
•Офісне адміністрування
•Нарощування знань і обмін знаннями
Послуги технічної підтримки
•Підтримка команди проекту в різних питаннях, пов’язаних із здоров’ям, безпекою та навколишнім середовищем у поточній діяльності проекти.
•Сприяти розробці плану HS.
•Допомагати в моніторингу та звітності щодо ESMP для конкретних об’єктів для заходів, що проводяться офісами на місцях UNOPS.
•Підтримувати регулярний огляд планів управління охороною здоров’я, безпеки, соціального та навколишнього середовища на місцевому рівні та забезпечувати їх постійну актуальність.
•Допомагати в координації реалізації, моніторингу та звітності щодо екологічних та інструменти соціального управління, включаючи процедури управління працею (LMP), план дій щодо насильства за ознакою статі, план дій із запобігання сексуальній експлуатації та насильству та Child Protectiщодо плану дій.
•Під керівництвом спеціаліста з охорони здоров’я та безпеки життєдіяльності виконайте польові інспекції та моніторингові візити на об’єкти проекту, щоб висвітлити можливі області/проблеми невідповідності (наприклад, небезпечна робота на висоті та під час земляних робіт), скласти звіти про події, пов’язані з охороною здоров’я та безпекою, а також надати статистичну інформацію.
•Переконайтеся, що відповідні оцінки ризиків безпеки виконуються та підтримайте дотримання профілактичних заходів щодо HSSE для всіх видів діяльності за проектом.
•Підтримка в розробці та перегляді керівних принципів HSSE та операційних процедур.
Навички
Розслідування нещасних випадків, комп’ютерні операції, екологічна відповідність, охорона здоров’я та безпека, перевірка, звітність, оцінка ризиків, системи управління безпекою, навчання Надання
Освітні вимоги
•Потрібний диплом про середню освіту;
•Ступінь бакалавра або еквівалент у галузі охорони здоров’я та безпеки, управління навколишнім середовищем, цивільного будівництва, управління природними ресурсами або будь-якої іншої відповідної дисципліни розглядатиметься як актив і може замінити деякі необхідні роки навчання досвід.
Сертифікація:
•бажана сертифікація з охорони праці (OH&S) (якщо освіта відрізняється від гігієни та безпеки);
•міжнародно визнана сертифікація з охорони праці, наприклад NEBOSH IGC/IOSH/OHSAS 18001 бажано.
Вимоги до досвіду
Обов’язкові:
•Мінімум 6 років досвіду роботи (або менше в залежності від академічної кваліфікації) у галузі охорони праці;
•Досвід оцінки ризиків у галузі охорони здоров’я АБО інспекцій на місці АБО системи дозволу на роботу АБО розслідування інцидентів АБО звітності у сфері охорони здоров’я та безпеки.
Бажано:
•Досвід роботи в міжнародних проектах. Спрощення навчання з питань охорони здоров’я та безпеки та навколишнього середовища;
•Досвід сертифікаційних аудитів третьої сторони для охорони здоров’я, безпеки та навколишнього середовища Менеджмент.
•Досвід роботи в агентствах ООН або інших міжнародних гуманітарних організаціях/організаціях розвитку.
•Досвід роботи з платформою G-Suite, включаючи Google Drive, Google Calendar, Gmail, Google Sheets, Docs і Slides.
Мовні вимоги
Українська, вільна.
Англійська, Базовий.
Можливості для навчання та зростання
•Прагнення до досконалості: наша підтримка поширюється на весь персонал на всіх рівнях організації.
•Постійний розвиток: ми надаємо постійні можливості допомагати нашим людям навчатися, розвиватися та досягати успіхів у своїй роботі.
•Найсучасніше навчання: доступ до широкого спектру знань за допомогою нашого змішаного навчання програми, що охоплюють розвиток лідерства та особистий і професійний розвиток.
•Основні повноваження: Можливості отримати вигоду від міжнародно визнаних технічних сертифікатів і членство в професійних асоціаціях у різних сферах.
•Внутрішня культура: ми створюємо середовище, яке заохочує та підтримує обмін знаннями та співпрацю.