Керівник відділу навчання в Сім’я ресторанів Tomatina, NOA, Una Pinsa, Poke Lulu, Emily

Сім’я ресторанів "Tomatina, NOA, Una Pinsa, Poke Lulu, Emily" - це успішна мережа ресторанів, що пропонує своїм гостям смачні та оригінальні страви з різних кухонь світу вже понад 8 років.

Ми прагнемо до постійного розвитку та покращення якості обслуговування, тому шукаємо в свою команду відповідального та енергійного Керівника відділу навчання!)

Ми очікуємо досвід в сфері навчання та розвитку співробітників. Якщо Ви створювали програми навчання проводили тренінги, любите свою роботу, людей то Вам до нас!

Твої задачі:

• Розробка та впровадження програми навчання для нових співробітників ресторану.
• Проведення тренінгів, семінарів та майстер-класів для співробітників з метою підвищення їх управлінських навичок та професійних знань.
• Координація процесу оцінки та розвитку працівників.
• Підтримка та контроль виконання стандартів обслуговування та процесів роботи офісу та співробітників на закладах.
• Аналіз результатів навчання та розробка рекомендацій для покращення ефективності навчальних програм.

Вимоги:

• Вища освіта, та школа тренерів – буде плюсом.
• Досвід роботи на подібній посаді від 2 років.
• Вища освіта зі спеціальності готельно-ресторанного бізнесу, психології або іншої відповідної галузі буде плюсом.
• Вміння планувати та організовувати, та проводити навчальні заходи.
• Високі комунікативні навички та вміння працювати в команді.

Переваги:

•  Full-time work, в офісі)
•  L&D TEAM
• цілодобова знижка на всі наші 12 ресторанів — 40%!
• корпоративна знижка на курси з англійської мови до 30%!
• корпоративна знижка на спортзал в 2 хв від офісу — 15%!
• по четвергах і не тільки кава з корицею в затишному та сучасному офісі (open space office)

Якщо ви бажаєте приєднатися до нашої команди та стати частиною успішного ресторанного бізнесу, надішліть своє резюме.
Ми чекаємо на Вас!