Керівник відділу навчання та розвитку (L&D Manager) в Sheriff

SHERIFF: ваша кар'єра в сфері безпеки!

Національний оператор охорони SHERIFF — це не просто охоронна компанія, це команда професіоналів, які роблять світ безпечнішим.

Ми пропонуємо максимальний портфель охоронних послуг: фізичну охорону, розмінування, інкасацію, встановлення охоронних систем, спостереження та відеоконтроль, забезпечення пожежної безпеки, супровід вантажу, а також постійно розвиваємо нові напрямки.

Ми розвиваємо людей так само системно, як і бізнес. Запрошуємо до команди Керівника відділу навчання та розвитку, який побудує ефективну систему L&D у масштабах компанії.

Основні задачі:

• Формування та реалізація стратегії навчання і розвитку відповідно до бізнес-цілей компанії.
• Аналіз потреб підрозділів у навчанні (hard/soft skills, управлінські компетенції, онбординг).
• Побудова системи безперервного навчання та розвитку персоналу.
• Організація та управління роботою відділу L&D, розвиток команди бізнес-тренерів.
• Планування та контроль бюджету на навчання.
• Розробка, запуск і координація навчальних програм, тренінгів і воркшопів.
• Відбір і взаємодія з зовнішніми тренерами та експертами.
• Впровадження та адміністрування LMS, розвиток сучасних форматів навчання.
• Побудова системи оцінки ефективності навчання, аналітика та звітність.
• Консультування керівників щодо розвитку команд, участь у формуванні кадрового резерву та програм розвитку лідерів.

Наші очікування:

• Вища освіта (педагогіка, психологія, менеджмент або суміжні напрями).
• Сертифікації у сфері L&D, коучингу чи управління персоналом — будуть перевагою.
• Практичний досвід впровадження та адміністрування LMS-систем.
• Досвід управління бюджетом на навчання.
• Досвід організації навчальних заходів різного масштабу.
• Навички побудови системи оцінки ефективності навчання.
• Досвід аналітики та підготовки звітності.
• Високий рівень відповідальності та самоорганізації.
• Лідерство, ініціативність, проактивність.
• Гнучкість та здатність працювати в умовах змін.
• Досвід роботи з офісними програмами, LMS, CRM та онлайн-платформами навчання.
• Навички роботи з інструментами створення навчального контенту та аналітики.
• Досвід на керівній посаді в L&D / HRD / T&D.
• Досвід побудови системи навчання з нуля або масштабування.
• Системне мислення, орієнтація на результат.

Ми пропонуємо:

• Стратегічну роль і реальний вплив на розвиток компанії.
• Підтримку ТОП-менеджменту.
• Стабільну роботу в національній компанії.
• Комфортний офіс: м.Київ, вул.Сосницька, 1
• Графік роботи: Пн-Пт з 09:00 до 18:00
• Гібридний формат роботи.
• Конкурентну заробітну плату.
• Своєчасну виплату заробітної плати 2 рази на місяць
• Участь у благодійних та соціальних ініціативах.
• Можливість розвитку персонального бренду та участь у публічних виступах.
• Відкрита культура — ми слухаємо і реалізуємо ідеї команди.
• Дружню атмосферу підтримки та поваги.
• Сучасні інструменти та технології для ефективної роботи.

Дізнатися більше про нас можна — https://sheriff.com.ua

Якщо готові будувати сильну систему розвитку персоналу та впливати на бізнес-результат у SHERIFF — надсилайте своє резюме із зазначенням бажаного рівня доходу. Будемо раді обговорити можливості співпраці.

Тел. (067) 463-42-29 | Telegram: @hrm_sheriff