Керівник відділу навчання та корпоративної культури в Алло, ГК

З нами у тебе буде:

• цікава робота в крутій команді
• компанія з 26-річною історією
• змістовне навчання на адаптаційному терміні та підтримку в подальшій роботі
• можливість професійного та кар'єрного росту
• конкурентний рівень заробітної плати
• медична страховка, спорт, англійська мова, корпоративні знижки на товар
• ком’юніті по інтересам

Основні задачі:

• Формування культури корпоративного навчання у співробітників Компанії
• Розробка навчальних продуктів на підставі стратегічних цілей Компанії та потреб бізнесу
• Розробка та впровадження комунікаційних рішень та кампаній для просування проєктів та продуктів організації
• Управління командою внутрішніх тренерів — до 20 експертів
• Реалізація регулярних оціночних заходів через проведення ассессмент-центрів
• Якісний підбір внутрішніх та зовнішніх експертів по навчанню

Наші побажання до потенційного кандидата:

• вища освіта, вітається додаткова освіта — E-learning/Тренер бізнес-програм
• успішний досвід на аналогічній посаді від 3 років
• вміння структурувати велику кількість інформації
• знання сучасних підходів в навчанні дорослих

Мрій. Дій. Смартуйся!

Ми обов’язково розглянемо вашу кандидатуру протягом 2 днів і у разі позитивного рішення, зв’яжемося з вами, щоб домовитися про співбесіду.