Керівник відділу продажів контакт-центруUGB (АБ «УКРГАЗБАНК») — перший ЕКО-банк України та Східної Європи, системно важливий банк і лідер «зеленого» фінансуванняНаша команда — це більше 3000 співробітників, об'єднаних спільними цінностями, турботою про екологію та сталий розвиток.Що нас вирізняє та що цінують наші співробітники:Робота, що надихає. Щоденні задачі тут — різноманітні, змістовні і важливі для суспільства.Сильна команда. Тут допомагають, коли складно, і разом святкують, коли досягнут
Керівник відділу продажів контакт-центру
UGB (АБ «УКРГАЗБАНК») — перший ЕКО-банк України та Східної Європи, системно важливий банк і лідер «зеленого» фінансування
Наша команда — це більше 3000 співробітників, об'єднаних спільними цінностями, турботою про екологію та сталий розвиток.
Що нас вирізняє та що цінують наші співробітники:
- Робота, що надихає. Щоденні задачі тут — різноманітні, змістовні і важливі для суспільства.
- Сильна команда. Тут допомагають, коли складно, і разом святкують, коли досягнуто результату.
- Гнучкість і баланс. Можливість працювати поруч із домом або у гібридному форматі.
- Розвиток у дії. Динамічні задачі, навчання та реальні кар'єрні перспективи.
- Стабільність і впевненість. Ми завжди на зв’язку з нашими співробітниками, дбаємо про їхню безпеку та своєчасно виконуємо фінансові зобов’язання.
- Інклюзивність та відкритість до ветеранів. Ми даємо підтримку і створюємо умови для професійного розвитку та реалізації потенціалу ветеранів і ветеранок в команді банку.
В щоденні функції Керівника відділу продажів контакт-центру входить:
- Розвиток і реалізація стратегій дистанційних продажів банківських продуктів.
- Аналіз ефективності каналів, продуктів і кампаній; підготовка рішень для підвищення конверсії.
- Ініціювання нових підходів у скриптах, сценаріях і технологіях продажів.
- Управління командою продажів: підбір, навчання, мотивація, оцінка ефективності.
- Досягнення цільових KPI із продажів і рівня клієнтського сервісу.
- Співпраця з бізнес-напрямами банку щодо узгодження продуктових цілей і процесів.
- Участь у впровадженні технологічних рішень контакт-центру та розвитку аналітичної звітності.
Що нам важливо у вашому досвіді:
- Досвід організації продажів у контакт-центрі або дистанційних каналах
- Знання принципів телемаркетингу, клієнтської аналітики, KPI-управління.
- Володіння CRM-системами, аналітичними інструментами.
- Досвід у розробці бізнес-процесів, скриптів, стандартів обслуговування.
- Вища освіта (економіка, фінанси, менеджмент або суміжна спеціальність).
- Готовність працювати в м. Рівне: розглядаємо кандидатів з інших міст із можливістю переїзду або частого відвідування офісу.
Що ми пропонуємо:
- високий рівень оплати праці + преміальна частина, яка приємно здивує
- гнучкий формат роботи (офіс / гібрид / віддалено)
- внутрішні й зовнішні програми для розширення знань
- кар'єрні перспективи в стабільному державному банку
- програма медичного страхування
- підтримка від корпоративного психолога
- фінансова підтримка у складних життєвих обставинах
- офіційне працевлаштування та всі соціальні гарантії
UGB еко банк країни — все тримається на людях!
До зустрічі в UGB!
Направляючи резюме, кандидат надає свою згоду АБ «УКРГАЗБАНК» на обробку персональних даних в рамках чинного законодавства України з метою забезпечення реалізації трудових відносин. Кандидат надає свою згоду на те, що його персональні дані можуть бути включені в базу персональних даних АБ «УКРГАЗБАНК». АБ «УКРГАЗБАНК» гарантує конфіденційність звернень та переговорного процесу при відборі кандидатів на вакансію.