Начальник/ця Відділу інформаційного менеджменту в Red Cross Ukraine

Національний комітет Товариства Червоного Хреста України (ТХЧУ) оголошує конкурс на посаду Начальника/ці Відділу інформаційного менеджменту.

Товариство Червоного Хреста України — найбільша гуманітарна організація України, яка одна з найперших реагує на всі надзвичайні ситуації в країні і надає допомогу тим, хто найбільше її потребує.

Відчуваєте, що можете зробити світ кращим? Приєднуйтесь до Товариства Червоного Хреста України:

• Можливість творити добро: Допоможіть тим, хто цього потребує, і відчуйте натхнення від зробленого внеску
• Нові знання та навички: Пройдіть цікаві тренінги, станьте волонтером або співробітником і отримайте досвід, який стане у пригоді в житті.
• Друзі та однодумці: Приєднуйтесь до команди небайдужих людей, які завжди готові прийти на допомогу.
• Гордість за свої дії: Долучайтесь та відчуйтесь гордість за те, що ви — герой!

ТЧХУ — це тисячі людей по всій Україні, які щодня роблять світ кращим.

Ціль посади: Інформаційний менеджмент — це спроможність організації генерувати, збирати, управляти, зберігати та передавати потрібну інформацію потрібним людям у потрібний час. Це включає всі етапи життєвого циклу інформації.

Начальник Відділу інформаційного менеджменту забезпечує стратегічне та операційне управління всіма процесами збору, управління, аналізу, якості, збереження та використання даних у ТЧХУ. Посада тісно співпрацює з ІТ, Digital Transformation, PMER та програмними командами, щоб гарантувати ефективну, безпечну та узгоджену роботу всіх інформаційних систем організації.

Основні обов’язки:

Стратегічне управління та розвиток систем ІМ:

• Забезпечувати якість, повноту, достовірність та валідність даних.
• Розробляти, впроваджувати та оновлювати політики, SOP і стандарти з управління інформацією.
• Організовувати життєвий цикл даних: збір, обробку, зберігання, аналіз і архівування.
• Координувати роботу інформаційних систем та забезпечувати їхню безперебійну підтримку.

Аналітика та звітність:

• Перетворювати дані на аналітичні інсайти, необхідні для прийняття рішень.
• Розробляти та подавати аналітичні звіти, інформаційні продукти, інфографіки, дашборди.
• Забезпечувати узгодженість та стандартизацію інформаційних продуктів організації.

Командна взаємодія та підтримка програм:

• Тісно взаємодіяти з програмними командами, забезпечуючи їх потреби в інформації.
• Надавати технічні консультації щодо інструментів збору й аналізу даних.
• Розвивати цифрову та інформаційну грамотність співробітників і регіональних команд.

Управління персоналом і процесами:

• Управляти роботою Відділу, розподіляти завдання, визначати пріоритети.
• Координувати інформаційні потоки між підрозділами та зовнішніми партнерами.
• Виявляти прогалини в управлінні інформацією та впроваджувати рішення для їх усунення.
• Забезпечувати дотримання правил інформаційної безпеки.

Загальні обов’язки:

• Вести активну роботу по досягненню цілей ТЧХУ.
• Дотримуватися принципів Червонохресного руху та працювати відповідно до них.
• Виконувати будь-які інші, пов’язані з роботою завдання та обов’язки за дорученням безпосереднього керівника.

Вимоги до кандидата:

• Повна вища освіта (магістр) у галузі ІТ, комп’ютерних наук, аналізу даних, управління інформацією або суміжних напрямках.
• Від 5 років досвіду у сфері інформаційного менеджменту, аналітики або управління даними.
• Досвід роботи у міжнародних чи гуманітарних організаціях — перевага.
• Досвід управління командами та координації міжпідроздільної взаємодії.
• Досвід впровадження політик, стандартів та систем ІМ.
• Сильні аналітичні навички та вміння працювати зі складними наборами даних.
• Досвід роботи з інструментами збору та аналізу даних (Kobo, MS Forms, BI-платформи).
• Досвід роботи з Excel; бажано знання SQL, Power BI, Tableau або схожих інструментів.
• Розуміння принципів інформаційної безпеки та роботи з конфіденційними даними.
• Володіння англійською на рівні не нижче Intermediate (B1).
• Сильні комунікаційні навички.
• Здатність приймати рішення та працювати відповідально.
• Здатність розбудовувати довіру в команді.
• Уміння працювати в умовах багатозадачності та пріоритезації.
• Ініціативність та здатність до впровадження інноваційних рішень.

Фактори мотивації:

• Участь у тренінгах, внутрішніх навчаннях і міжнародних семінарах.
• Менторська підтримка та можливість професійного розвитку.
• Доступ до інституційних ресурсів для підвищення кваліфікації.
• Внесок у розвиток цифрових та інформаційних процесів в одній із найбільших гуманітарних організацій України.

Товариство Червоного Хреста України пропонує:

• Працевлаштування згідно КЗпП;
• Своєчасну виплату заробітної плати;
• Бронювання;
• Медичне страхування;
• Страхування життя;
• Безкоштовне навчання;
• Дружній і згуртований колектив однодумців;
• Участь у тренінгах та семінарах в Україні та за її межами.

Приєднуйтеся до нашої команди та зроби свій вклад у розвиток гуманітарних ініціатив за допомогою цифрових інновацій!

Ми маємо на меті створити в ТЧХУ безпечне та інклюзивне середовище, яке забезпечить усім співробітникам, волонтерам незалежно від віку, статі та гендерної приналежності, етнічного походження, релігії, наявності інвалідності, сексуальної орієнтації рівний доступ до можливостей, захист їх гідності та рівність прав.

Ми є роботодавцем з рівними можливостями для всіх працівників, в тому числі для осіб з інвалідністю.

Ми не дискримінуємо у своєму виборі та працевлаштуванні на основі раси, кольору шкіри, релігії, статі, національного походження, політичної приналежності, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, сімейного стану, інвалідності, генетичної інформації, віку.

Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах. Організація впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі, в тому числі на робочому місці.

Постійне місце роботи: м. Київ

Просимо надсилати резюме із зазначенням бажаного рівня зарплати та мотиваційний лист з позначенням посади на [email protected].

Зважаючи на велику кількість запитів, ми зв’язуємося з кандидатами, які повністю відповідають вимогам вакансії.