Керівник групи продакт-менеджерів (дистрибуція) в Mirs

Ми шукаємо керівника, який зможе вибудувати системну роботу команди продакт-менеджерів у дистрибуційному бізнесі та відповідати за розвиток продуктового портфеля на ринку.

Зони відповідальності

• Управління командою продакт-менеджерів: постановка цілей, пріоритизація задач, розвиток компетенцій, оцінка результатів.
• Формування та реалізація продуктової стратегії в межах дистрибуційного портфеля.
• Аналіз ринку, конкурентного середовища, цінових позицій та трендів.
• Планування життєвого циклу продуктів: запуск, розвиток, оптимізація, виведення з асортименту.
• Координація взаємодії з продажами, маркетингом, логістикою, фінансами.
• Участь у формуванні комерційних умов, цінової політики та прогнозуванні продажів.
• Контроль виконання планових показників, підготовка управлінської аналітики та звітності.
• Ініціювання та супровід маркетингових активностей разом із командою.

Очікування від кандидата

• Досвід роботи продакт-менеджером у дистрибуції або суміжному бізнесі.
• Досвід управління командою або менторства.
• Сильні аналітичні навички, вміння працювати з цифрами та висновками.
• Розуміння принципів формування асортименту, ціноутворення та планування продажів.
• Вміння вибудовувати процеси та комунікацію між підрозділами.
• Самостійність у прийнятті рішень та відповідальність за результат.
• Системне мислення, організованість, здатність тримати фокус на пріоритетах.

Що пропонуємо

• Управлінську роль із реальним впливом на бізнес-результат.
• Роботу з продуктами та ринками, де важливі стратегія й аналітика, а не лише операційка.
• Команду продакт-менеджерів, з якою можна будувати процеси й масштабувати результати.
• Конкурентний рівень оплати та бонусну частину, прив’язану до показників.
• Стабільну компанію та довгострокові плани розвитку.

Хто ми

MIRS — це дистрибуція зі змістом. 30 років ми не просто продаємо техніку, меблі та посуд. Ми створюємо простір для життя, працюючи з брендами, які змінюють щоденність людей. Ми цінуємо відповідальність, ясність, професійність і людяність — і шукаємо тих, хто розділяє ці принципи не лише на словах.

Якщо це про тебе — напиши нам.

Не резюме «на автоматі», а кілька речень: чому саме ти, і чому зараз.

 телеграм для зв’язку: https://t.me/Liliia_Mirs

Роботодавець залишає за собою право зв?язуватись лише з тими кандидатами, котрі найбільше відповідають вимогам зазначеної вакансії.