Наступна вакансія

Начальник сектора стратегічного розвитку В2В (Східний кластер) в Kyivstar/Київстар

8 січня

11 переглядів

Kyivstar/Київстар

Kyivstar/Київстар

0
0 відгуків
Без досвіду
Харків
Повний робочий день
У відділ стратегічного розвитку корпоративних клієнтів Східного кластеру шукаємо начальника сектора, який забезпечить зростання корпоративного бізнесу Київстар: виконуватиме планові показники, розвиватиме команду та посилюватиме нашу позицію на B2B-ринку.Розглядаємо кандидатів з м. Поталава, Дніпро та Харків.Що входить у ваші обов'язки?Забезпечувати впровадження та виконання корпоративних стандартів продажу, процедур та регламентів у секторі. Контролювати дотримання термінів, якості та повноти в

У відділ стратегічного розвитку корпоративних клієнтів Східного кластеру шукаємо начальника сектора, який забезпечить зростання корпоративного бізнесу Київстар: виконуватиме планові показники, розвиватиме команду та посилюватиме нашу позицію на B2B-ринку.

Розглядаємо кандидатів з м. Поталава, Дніпро та Харків.


Що входить у ваші обов'язки?

  • Забезпечувати впровадження та виконання корпоративних стандартів продажу, процедур та регламентів у секторі. 
  • Контролювати дотримання термінів, якості та повноти виконання завдань співробітниками сектору.
  • Ідентифікувати операційні проблеми в роботі сектору та ініціюювати коригувальні дії в межах своєї компетенції.
  • Ініціювати зміни в процесах продажу з метою підвищення ефективності. • Забезпечувати впровадження нових продуктів і рішень, затверджених компанією, у роботі сектору.
  • Виявляти потреби бізнесу щодо нових продуктів для В2В ринку, формувати замовлення на розробку нових продуктів/рішень та пропозиції для просування на ринку В2В.  
  • Надавати керівнику підрозділу зворотний зв'язок щодо результатів продажів, складнощів та ризиків у роботі з клієнтами. 

Кого ми шукаємо?

  • Вища освіта.
  • Досвід роботи не менше 5 років (зокрема 2 роки в сфері продажу великим підприємствам).
  • Досвід реалізації великих проектів, ефективне управління продажами на закріпленій території.  
  • Стратегічне мислення, управлінська сміливість та рішучість, лідерство та комунікаційні здібності. 

Чому Київстар:

  • Безбар'єрний простір – ми поважаємо вашу особистість і вирішили зробити роботу приємною частиною життя.
  • Гнучкий робочий графік, гібридний формат роботи.
  • Базові соціальні переваги та навіть більше.
  • Можливості для розвитку та водіння кар'єрою.
  • Програми психічної та емоційної підтримки для тебе та твоєї родини.
  • Легка адаптація – ми поруч від першого дзвінка.
  • Піклування та підтримка Захисників: програми підтримки військових, ветеранів та їхньої родини «4.5.0. Нарешті вдома».
  • Відповідальна компанія, що підтримує країну, суспільство та армію.  

Якщо тилідер та наставник, вмієш планувати і організовувати діяльність команди,  орієнтуєшся на результат, рішучий та послідовний у своїх діях, тоді ця роль стане чудовим наступним кроком у кар'єрі!

Без досвіду
Харків
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти