Наш клієнт — компанія, яка займається розробкою інноваційних технологій, що встановлюють новий стандарт телемедичних послуг та інтернет-аптек, шукає досвідченого спеціаліста на посаду Керівника технічної підтримки, який буде контролювати всі етапи навантаження та правильно розставляти пріоритети.Обов'язки:Управління командою служби підтримки та оцінка ефективності її роботи.Забезпечення своєчасної та точної підтримки для внутрішніх бізнес-користувачів на постійній основі.Забезпечення навчання та
Наш клієнт — компанія, яка займається розробкою інноваційних технологій, що встановлюють новий стандарт телемедичних послуг та інтернет-аптек, шукає досвідченого спеціаліста на посаду Керівника технічної підтримки, який буде контролювати всі етапи навантаження та правильно розставляти пріоритети.
Обов'язки:
- Управління командою служби підтримки та оцінка ефективності її роботи.
- Забезпечення своєчасної та точної підтримки для внутрішніх бізнес-користувачів на постійній основі.
- Забезпечення навчання та онбордингу користувачів.
- Розробка та впровадження політик і процедур.
- Розробка щоденних, щотижневих та місячних звітів про продуктивність команди служби підтримки.
- Вирішення технічних та організаційних питань.
Вимоги:
- Гарне володіння англійською мовою (від рівня B2 усно та письмово).
- Технічна освіта (комп'ютерні науки, інформаційні технології або споріднена галузь).
- Щонайменше два роки досвіду роботи на посаді менеджера служби підтримки або керівника команди технічної підтримки (мінімальний розмір команди — 5 осіб) — постійне вдосконалення процесів команди, підтримка належного рівня обслуговування, використання системи відстеження завдань, командних звітів тощо.
- Потужний технічний досвід / навички усунення неполадок, пов'язаних із різними проблемами на рівні бекенду / фронтенду / продукту.
- Досвід роботи з Google Analytics та платними потоками трафіку (джерела трафіку / трекери / конверсії / вебхуки / тощо).
Компанія пропонує:
- Конкурентоспроможну заробітну плату.
- Можливості для професійного розвитку та навчання.
- Роботу в інноваційній компанії, що використовує передові технології.
- Підтримку професійного росту в команді висококваліфікованих фахівців.