Наступна вакансія

Завідувач швейного виробництва в Arber Fashion Group

30 березня

13 переглядів

Arber Fashion Group

Arber Fashion Group

0
0 відгуків
Без досвіду
Одеса
Повний робочий день
ARBER — найбільший fashion-холдинг в Україні. Ми створюємо якісний одяг, взуття та аксесуари, поєднуючи традиції та сучасні технології.Шукаємо сильного управлінця, який візьме під контроль швейне виробництво та забезпечить стабільне виконання планів, якість продукції та ефективність процесів.Вимоги:Профільна освітаДосвід управління виробництвом або великим цехомРозуміння технологічних процесів та вміння бачите вузькі місця у виробництвіВміння працювати з показниками та відповідати за результат (

ARBER — найбільший fashion-холдинг в Україні. Ми створюємо якісний одяг, взуття та аксесуари, поєднуючи традиції та сучасні технології.

Шукаємо сильного управлінця, який візьме під контроль швейне виробництво та забезпечить стабільне виконання планів, якість продукції та ефективність процесів.

Вимоги:

  • Профільна освіта
  • Досвід управління виробництвом або великим цехом
  • Розуміння технологічних процесів та вміння бачите вузькі місця у виробництві
  • Вміння працювати з показниками та відповідати за результат (виробіток, % браку, скорочення простоїв тощо)
  • Управлінські та організаційні навички, системність, вимогливість

Обов’язки:

  • Керівництво та планування роботи швейного виробництва
  • Організація та контроль виробничого процесу
  • Підбір, ротація та навчання працівників
  • Контроль дотримання трудової дисципліни
  • Контроль якості
  • Ведення виробничої документації та звітності

Ми пропонуємо:

  • Конкурентну заробітну плату за результатами співбесіди
  • Роботу в стабільній компанії з власним сучасним виробництвом
  • Графік роботи: пн-пт з 08:00 до 18:00
  • Дружню атмосферу та підтримку колег
  • 50% корпоративної знижки на продукцію
  • За необхідності надаємо гуртожиток
  • Доставка на роботу транспортом компанії з Таїрова, Черьомушки

Приєднуйтесь до нашої команди «Arber» та станьте частиною успішного українського бренду!

Відгук:

У супровідному листі ОБОВ’ЯЗКОВО вкажіть:

  1. Яким колективом керували (кількість людей)
  2. Які показники покращили (конкретні цифри)
  3. Найскладнішу ситуацію на виробництві і як ви її вирішили

Відгуки без цієї інформації не розглядаються.

Без досвіду
Одеса
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти