Начальник відділу підбору, навчання та розвитку персоналу в Укртранснафта

АТ "Укртранснафта" - є частиною Групи Нафтогаз, ми транспортуємо нафту та нафтопродукти нафтопроводами України і є другим за величиною у Європі оператором систем магістральних нафтопроводів.

Запрошуємо на роботу Начальника відділу підбору, навчання та розвитку персоналу.

Вимоги до кандидатів:

• Вища освіта (упрвавління персоналом/економіка/фінанси-магістр/спеціаліст).
• Досвід роботи на релевантних посадах – від 3-х років.
• Досвід участі у проектах з розвиту персоналу в великих виробничих холдингах/групах компаній.
• Досвід участі у розробці регламентуючих документів з підбору адаптації, навчання, тренінгів тощо.
• Досвід управління процесами навчання у великих, системних компаніях.

Основні функціональні обов’язки:        

• Здійснення пошуку та відбору кандидатів (головного офісу та виробничих підрозділів).
• Виявлення потреб у розвитку персоналу.
• Планування та адміністрування навчання працівників компанії.
• Супровід договорів щодо діяльності за напрямом навчання персоналу.
• Супроводження внутрішнього клієнта від заявки до виходу кандидата на роботу, а також супроводження процесу адаптації нового співробітника.

Ми пропонуємо:

• Графік роботи: пн.-пт. 8-30 / 17-30, вихідні дні – згідно законодавства;
• Працевлаштування згідно норм КЗпП України, дотримання стандартів;  
• Медичне страхування працівників;  
• Гідний рівень заробітної плати, система грейдування (систематичний перегляд та індексація), премії, виплата матеріальної допомоги, своєчасність та прозорість всіх належних виплат і компенсацій.

Будемо раді Вам у команді АТ "Укртранснафта"!