Начальник відділу підбору персоналу в Retail Group

Retail Group — провідний торговельний холдинг України з 25-річним досвідом у ритейлі, який управляє мережами «Велмарт», «Велика Кишеня» та «ВК Експрес». У складі холдингу 59 магазинів загальною площею понад 160 000 м, які обслуговують більше 80 мільйонів покупців щороку.

У штаті — понад 5 500 співробітників. До складу холдингу також входять мережі ТРЦ — «Екватор», «Мультипарк», «Турбіна» та охоронна компанія «Баярд 9».

Запрошуємо до команди Керівник департаменту підбору та адаптації персоналу.

Основні обов’язки:

• Розробка та впровадження стратегії підбору персоналу для всієї компанії.

• Керівництво командою рекрутерів, мотивація та розвиток співробітників відділу.

• Забезпечення ефективного процесу підбору персоналу на позиції різних рівнів - від операційного персоналу до керівників.

• Впровадження сучасних інструментів і технологій рекрутингу (ATS, соціальні мережі, хедхантинг).

• Співпраця з керівниками підрозділів для точного визначення потреб у персоналі.

• Аналіз ринку праці, моніторинг конкурентів та пропозицій щодо оптимізації процесів.

• Підготовка звітності та презентація результатів керівництву.

• Розвиток HR-бренду компанії.

• Підсилення проєктів з адаптації персоналу офісу.

Вимоги:

• Досвід роботи на керівних позиціях у сфері підбору персоналу від 3-х років

• Навички ведення команди

• Аналітичне мислення та орієнтація на результат

• Високі комунікаційні та лідерські якості

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату та бонуси за досягнення результатів.

• Можливість впливати на розвиток компанії та формувати HR-стратегію.

• Професійний розвиток і навчання.

• Комфортні умови роботи у центральному офісі (є укриття) з 09:00 до 18:00.

• 20% знижки на харчування в корпоративній їдальні.
• Корпоративний мобільний зв’язок, страхування.

Якщо ви готові взяти на себе роль Головного мисливця за талантами та формувати команди професіоналів — надсилайте своє резюме!