Вакансія закрита компанією
Знайти схожі вакансії
Наступна вакансія

Начальник відділу навчання та розвитку в Pharmbills

Розміщено більше 30 днів тому

164 перегляди

Pharmbills

Pharmbills

0
0 відгуків
Більше 5 років
Київ
Intermediate
Повний робочий день
Про посаду: як керівник відділу навчання та розвитку, ви відповідатимете за керівництво командою професіоналів у створенні та забезпеченні захоплюючих та ефективних навчальних програм для всієї нашої робочої сили. Ви співпрацюватимете з бізнес-лідерами, щоб визначати прогалини в навичках і потреби в розвитку, розробляти та впроваджувати навчальні програми та вимірювати ефективність ваших зусиль. Основні обов’язки: · Розробка та впровадження комплексної стратегії навчання та розвитку, яка відпові
Про посаду: як керівник відділу навчання та розвитку, ви відповідатимете за керівництво командою професіоналів у створенні та забезпеченні захоплюючих та ефективних навчальних програм для всієї нашої робочої сили. Ви співпрацюватимете з бізнес-лідерами, щоб визначати прогалини в навичках і потреби в розвитку, розробляти та впроваджувати навчальні програми та вимірювати ефективність ваших зусиль. Основні обов’язки: · Розробка та впровадження комплексної стратегії навчання та розвитку, яка відповідає загальним бізнес-цілям і талантам компанії стратегія управління.· Визначайте та визначайте пріоритетні потреби в навчанні за допомогою аналізу даних, відгуків зацікавлених сторін і дослідження ринку.· Розробляйте та розробляйте цікаві та ефективні навчальні програми, які використовують різні модальності (наприклад, навчання під керівництвом інструктора, електронне навчання, наставництво, коучинг).· Керуйте зовнішні освітні проекти вчасно та в межах бюджету.· Знайдіть зовнішніх постачальників і керуйте ними для надання спеціалізованих навчальних програм за потреби.· Впроваджуйте навчальні технології для підтримки он-лайн та змішаного навчання.· Співпрацюйте з бізнес-лідерами, щоб забезпечити релевантність навчальних програм і відповідність вимогам · Розвивайте та тренуйте членів команди з навчання та розвитку. · Вимірюйте та оцінюйте вплив навчальних програм на індивідуальну та організаційну ефективність. · Будьте в курсі останніх тенденцій і найкращих практик навчання та розвитку. Кваліфікації: · Мінімум 5 років досвіду на посадах у сфері навчання та розвитку. · Перевірений досвід у розробці та впровадженні ефективних навчальних програм. · Глибоке знання принципів навчання та найкращих практик дизайну навчання. · Досвід використання систем управління навчанням (LMS) та інших видів навчання технології.· Чудові навички спілкування, міжособистісного спілкування та співпраці.· Здатність працювати самостійно та керувати багатьма пріоритетами.· Сильні аналітичні навички та навички вирішення проблем.· Пристрасть до навчання та розвитку, а також прагнення до постійного вдосконалення. Переваги:· Конкурентоспроможна зарплата та пакет переваг.· Можливість працювати в динамічному та швидкоплинному середовищі.· Робота з талановитою та захопленою командою.· Зробити значний вплив на успіх компанії. Ми щиро дякуємо всім кандидатам за заявку; однак зв’язуватимуться лише з кандидатами, відібраними для співбесіди. Будь ласка, надішліть своє резюме англійською мовою із зазначенням очікуваної зарплати. Будь ласка, подайте заявку, якщо у вас є необхідна кваліфікація та ви готові щоденно виконувати необхідні обов’язки!
Більше 5 років
Київ
Intermediate
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти