Наступна вакансія

Керівник підтримки L2 в ФОРА, ООО

31 января

23 перегляди

ФОРА, ООО

ФОРА, ООО

0
0 відгуків
Без досвіду
Київ
Повний робочий день

Перекладено Google

Давайте знайомитись!Ми успішно розвиваємось з 2002 року.Драйв — наш стиль життя, який народжує натхнення.Ми вдосконалюємось та вдосконалюємо. Втілення інновацій робить нас лідерами.Запрошуємо до співпраці Head of L2 Support.Для нас важливо:Досвід роботи на аналогічній посаді від 3-х роківРозуміння інфраструктури ІТ-систем у ритейлі (POS-системи, ERP, WMS, CRM, платіжні шлюзи, API)Знання основ адміністрування серверів (Windows Server, Linux, базові навички DevOps)Знання SQL (запити, діагностика п

Давайте знайомитись!

Ми успішно розвиваємось з 2002 року.

Драйв — наш стиль життя, який народжує натхнення.

Ми вдосконалюємось та вдосконалюємо. Втілення інновацій робить нас лідерами.

Запрошуємо до співпраці Head of L2 Support.

Для нас важливо:

  • Досвід роботи на аналогічній посаді від 3-х років
  • Розуміння інфраструктури ІТ-систем у ритейлі (POS-системи, ERP, WMS, CRM, платіжні шлюзи, API)
  • Знання основ адміністрування серверів (Windows Server, Linux, базові навички DevOps)
  • Знання SQL (запити, діагностика продуктивності БД, робота з MySQL, PostgreSQL, MS SQL)
  • Розуміння протоколів API (REST, SOAP) та інтеграцій між сервісами
  • Базове володіння скриптингом (Bash, PowerShell, Python — для автоматизації завдань)
  • Досвід роботи з системами ITSM/Service Desk (Jira Service Management, ServiceNow, OTRS)
  • Володіння ITIL (Incident, Problem, Change Management) на рівні впровадження
  • Досвід роботи зі SLA, KPI та розрахунку ефективності служби підтримки
  • Вміння аналізувати першопричини інцидентів (Root Cause Analysis, RCA)
  • Навички координації команди інженерів L2, постановки задач, контролю виконання
  • Досвід взаємодії з розробниками (L3), DevOps, бізнес-підрозділами
  • Вміння планувати та автоматизувати роботу підтримки
  • Досвід навчання підлеглих та формування бази знань

В нашій команді Ви будете:

  • Організовувати та контролювати роботу другої лінії підтримки: координація команди спеціалістів L2 (друга лінія) та розподіл навантаження; контроль виконання SLA (Service Level Agreement) та KPI підтримки; взаємодія з першою лінією (L1) для оптимізації процесу ескалації запитів; забезпечення оперативного вирішення складних інцидентів і запитів, які не вдалося розв’язати на першій лінії
  • Займатися обробкою інцидентів та проблем: аналіз складних технічних звернень від користувачів ритейл-бізнесу; виявлення системних проблем та ініціація їх вирішення через зміни в інфраструктурі чи коді; співпраця з командою розробки (L3) для діагностики баг-репостів та визначення шляхів їх усунення; аналіз першопричин інцидентів (Root Cause Analysis) та підготовка звітів
  • Адмініструвати та підтримувати інфраструктури: контроль роботи серверів, баз даних, API, інтеграцій з POS-системами, ERP, WMS, CRM тощо; налаштування та моніторинг журналів помилок, логів, продуктивності серверів та сервісів; підтримка безперебійної роботи критичних бізнес-процесів (наприклад, облік товарів, оплати, синхронізація даних)
  • Займатися автоматизацією та покращенням процесів підтримки: оптимізація процедур обробки інцидентів через скрипти, автоматизацію запитів; використання та розвиток внутрішніх інструментів для моніторингу та самодіагностики; впровадження механізмів самодопомоги для користувачів (FAQ, чат-боти, бази знань)

Ми гарантуємо:

  • Цікаві та різноманітні проєкти
  • Зручний графік: пн.-пт., з 9.00 до 18.00
  • Співпраця віддалено
  • Знижки від партнерів (спортзал, курси англійської тощо)

Чекаємо на Ваше резюме!

Ми розглядаємо відгуки протягом 5 робочих днів. Якщо Ви не отримали відповіді впродовж цього часу, це означає, що наразі у нас немає відповідних пропозицій, але ми зберегли Ваше резюме у нашій базі.

Дякуємо за те, що обрали ФОРУ!

Перекладено Google

Без досвіду
Київ
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти