Керівник відділу KYB Onboarding (FinTech) в PayDo

PayDo, провідна установа електронних грошей (EMI), авторизована FCA у Великобританії та FINTRAC у Канаді, працює в 140 країнах і понад 25 галузях. Пропонуючи мультивалютні номери IBAN, торговельні рішення та варіанти масових платежів, PayDo надає першокласні та зручні платіжні послуги. Завдяки всім функціям, доступним через одну платформу та контракт, PayDo є кращим рішенням для місцевих і міжнародних платежів. Керівник адаптації контролює та оптимізує процес адаптації клієнтів (для клієнтів B2B). Ця роль передбачає створення та керівництво високоефективною командою, забезпечення відповідності нормам KYB і стимулювання вдосконалення процесів за допомогою аналізу даних і автоматизації. Ідеальний кандидат матиме сильний досвід керування командою, комплаєнсу та управління проектами. Ваші звичайні завдання Керівництво командою: створіть та керуйте високоефективною командою адаптації (5+), забезпечуючи дотримання правил і процедур. Оптимізація процесу: розробка та впровадження надійних і ефективні процеси та процедури адаптації KYB, що забезпечує відповідність усім застосовним нормам. Операційна досконалість: нагляд за щоденними операціями, визначення вузькі місця та впровадити вдосконалення для оптимізації процесу адаптації. Співпраця із зацікавленими сторонами: сприяйте міцним стосункам із міжфункціональними командами, щоб забезпечити безперебійну роботу. Прийняття рішень на основі даних: розробляйте та використовуйте системи звітності для відстеження показників адаптації та визначення областей для вдосконалення. Управління проектами: контролюйте впровадження нових інструменти та технології адаптації Навички та кваліфікація 5+ років досвіду керівництва та управління Команда адаптації KYB (і KYC) на міжнародному рівні. Досвід роботи зі створення та розвитку високоефективних команд до 10 членів. Досвід регулятивних перевірок і аудитів, пов’язаних із KYC/KYB. Досвід роботи зі складними клієнтами, такими як фінансові установи, азартні ігри, ІТ/програмне забезпечення. , Маркетингові або форекс-клієнти є обов’язковими. Досвід у встановленні та відстеженні ключових показників ефективності та показників ефективності. Глибоке знання принципи боротьби з шахрайством, транзакціями та управління ризиками в фінтех, платіжних або суміжних галузях Сильні аналітичні здібності та здібності до вирішення проблем для оптимізації процесів адаптації Відмінні навички організації та управління часом із доведеною здатністю дотримуватись термінів Знання відповідних інструментів аналізу даних та візуалізації Досвід роботи в середовище, що швидко розвивається та швидко розвиваєтьсяПоглиблене знання англійської мови Етапи наймуНаш процес найму зазвичай включає наступні етапи: Перевірка заявки Процес співбесіди й оцінювання TA Інтерв’юТехнічна співбесіда Тестове завдання (за запитом) Фінальна співбесіда (за запитом) Пропозиція роботи Перевірка рекомендацій Переваги роботи з нами Приєднайтеся до команди талановитих людей, які глибоко віддані своїй ролі та місії компанії Прийміть інноваційний підхід до процесів і вирішення проблем, керуючись амбітними цілями та планиПрацюйте в середовищі співпраці, спрямованому на надання високоякісних продуктів, які відповідають і перевершують очікування клієнтів.Насолоджуйтесь робочим місцем, яке сприяє автономії та довірі, що дає вам можливість взяти на себе відповідальність за свої обов’язкиckage Competitive compensation packageRemote-first (or you can choose a hybrid format if you work from the UK)Flexible working hours Paid time off: Vacation, sick leave, personal days, and public holidaysBudget for private English classesBudget for external trainingSeize this opportunity and take the next step toward a rewarding career. Apply now! Show more Show less Посадовий рівень Директор Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Управління персоналом Галузі Технологія, інформація та інтернет