Наступна вакансія

Начальник відділу інформаційних систем в Data Science UA

19 листопада

15 переглядів

Data Science UA

Data Science UA

0
0 відгуків
Без досвіду
Київ
Повний робочий день

Перекладено Google

Пряме повідомлення учасника, який розмістив вакансію, з Data Science UA Надія Удальцова Надія Удальцова Старший ІТ-рекрутер – Data Science UA 💛💙
Пряме повідомлення учасника, який розмістив вакансію, з Data Science UA Надія Удальцова Надія Удальцова Старший ІТ-рекрутер – Data Science UA 💛💙 Про нас: Data Science UA є сервісною компанією, яка володіє потужним досвідом у галузі даних та штучного інтелекту. Наш шлях розпочався у 2016 році з організації першої конференції Data Science UA, яка заклала основу для нашого розвитку. Протягом останніх 7 років ми старанно підтримували найбільшу спільноту Data Science у Східній Європі, яка може похвалитися мережею з понад 30 000 найкращих інженерів ШІ. Про клієнта: Наш клієнт — продуктова IT-компанія, що розробляє провідну послугу замовлення поїздок. Щодня потужна команда клієнта прокачує одну з найбільших інфраструктур на ринку України та за її межами, забезпечуючи взаємодію водіїв та райдерів. Компанія створює високонавантажений продукт, за яким приховані амбітні технологічні виклики, постійні інновації та неочевидні ходи. Основою роботи компанії є тестування нових гіпотез, просування своїх ідей і використання новітнього стеку технологій. Про роль: Шукаємо керівника відділу інформаційних систем, який приєднається до команди. Вимоги:- 7–10 років досвіду роботи в сфері ІТ, з них не менше 5 років на керівних посадах.- Досвід управління великими ІТ-команди (35+ фахівців), управління складними інфраструктурними проектами, впровадження політик безпеки ІТ, управління доступом і захистом даних.- Знання інструментів управління бізнес-процесами (Jira, Confluence) і систем документації.- Навички аналізу, оптимізації та автоматизації бізнес-процесів у кількох відділах компанії.- Досвід управління проектами та інфраструктурою, включаючи планування, розподіл ресурсів, контроль виконання, адміністрування системи, мережеву архітектуру та управління базами даних.- Досвід підтримки єдиного входу (SSO) та системи управління ідентифікацією (IAM).- Досвід управління доступом (RBAC, ABAC) та автоматизації цих процесів.- Знання та практичний досвід впровадження процесів ITSM та ITIL.- Сильні лідерські та управлінські навички: здатність успішно керувати командою, мотивувати співробітників, організовувати ефективну роботу відділу. Приємно мати: - Розуміння хмарних рішень, зокрема, AWS. Обов'язки:1. Формування та реалізація стратегії розвитку внутрішніх ІТ-сервісів відповідно до бізнес-стратегії.- Відповідає за підтримку та розвиток внутрішньої ІТ-інфраструктури, включаючи сервери, мережі, хмарні сервіси та робочі станції.- Підтримка та оптимізація критично важливих для бізнесу систем, таких як GitLab, HiBob, ZTA та інші ключові інструменти.- Забезпечення безперервної роботиексплуатація корпоративних послуг.- Управління ІТ-активами, обладнанням та ліцензіями на програмне забезпечення.2. Забезпечення розвитку та автоматизації бізнес-процесів.- Аналіз, оптимізація та автоматизація бізнес-процесів для підвищення ефективності та продуктивності.- Впровадження нових ІТ-рішень для вдосконалення внутрішніх процесів.- Документування систем і процесів і розробка рішень для автоматизації рутинних операції.3. Забезпечення ІТ-безпеки.- Впровадження політики безпеки та забезпечення відповідності внутрішніх систем стандартам безпеки та нормативним вимогам.- Співпраця з командою інформаційної безпеки для захисту внутрішніх ІТ-систем і корпоративних даних.4. Управління проектами.- Впровадження нових ІТ-рішень і технологій для підтримки операційної діяльності компанії.- Забезпечення успішної реалізації ІТ-проектів у межах бюджету та термінів, включаючи модернізацію систем та масштабування інфраструктури для задоволення потреб зростаючої компанії.5 . Управління підлеглими напрямками, бюджетом і витратами.- Внутрішня ІТ-інфраструктура та підрозділи бізнес-процесів.- Планування, оптимізація, контроль витрат на програмне забезпечення, інфраструктуру та ліцензії.6. Управління персоналом.- Забезпечення високого рівня кваліфікації та мотивації команди, управління розвитком персоналу відділу. Показати більше Показувати менше Посадовий рівень Відповідальний керівник Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Інженерія та Інформаційні технології Галузі Інформаційні послуги

Перекладено Google

Без досвіду
Київ
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти