ПрАТ «АК «Київводоканал» – найпотужніше водопостачальне підприємство України та одне з найбільших у Європі, яке обслуговує системи життєзабезпечення та є оператором об’єктів критичної інфраструктури сектору життєзабезпечення. Основною діяльністю є постачання води та відведення стоків.Сайт компанії: https://www.vodokanal.kiev.ua/ Вакантна посада: начальник відділу кадрів Основні обов’язки:організація і контроль роботи ведення відділу, організація й ведення кадрового діловодства відповідно до зако
ПрАТ «АК «Київводоканал» – найпотужніше водопостачальне підприємство України та одне з найбільших у Європі, яке обслуговує системи життєзабезпечення та є оператором об’єктів критичної інфраструктури сектору життєзабезпечення. Основною діяльністю є постачання води та відведення стоків.
Сайт компанії: https://www.vodokanal.kiev.ua/
Вакантна посада: начальник відділу кадрів
Основні обов’язки:
- організація і контроль роботи ведення відділу, організація й ведення кадрового діловодства відповідно до законодавства, нормативних документів та внутрішніх положень підприємства;
- підбір персоналу на вакантні посади, сприяння в адаптації новачків;
- аналіз персоналу за категоріями, професіями, освітою, віком, аналіз причин плинності кадрів, складання звітів у встановлені строки;
- організація та контроль своєчасного оформлення документів на прийом, переведення й звільнення працівників, підготовки проєктів наказів відповідно до законодавства;
- організація обліку робочого часу працівників, здійснення контролю за станом трудової дисципліни і додержання працівниками правил внутрішнього трудового розпорядку;
- організація підготовки графіків відпусток працівників, узагальнення та контроль за їх дотриманням;
- підготовка встановленої звітності, аналітичних довідок й інформації, що стосується роботи відділу;
- організовує та контролює ведення персонального військового обліку відповідно до законодавства;
- моніторинг змін у законодавстві та вчасне впровадження в роботу відділу.
Кваліфікаційні вимоги:
- Вища освіта;
- досвід роботи на аналогічній посаді не менше 2 років;
- знання трудового законодавства та кадрової роботи;
- вміння працювати з великим обсягом інформації;
- комунікабельність;
- організаторські навички;
- відповідальність та здатність приймати рішення;
- ефективна робота в команді.
Умови роботи:
- Пн–Пт (з 8:00 до 17:00);
- заробітна плата від 32 000 грн ;
- розміщення: м. Київ, Печерський р-н,
Ми пропонуємо:
- Офіційне працевлаштування;
- стабільна та своєчасна виплата заробітної плати;
- повний соцпакет;
- можливість отримати досвід у найпотужнішому водопостачальному підприємстві України.
Контактні дані:
Тел 067 507 36 68, 044 280 03 38