Керівник відділу кадрів в КИТ Group

Ми — українська фінтех-компанія з фокусом на Global, команда, яка прагне використовувати ефективні рішення і технології для надання нашим клієнтам необхідних та ефективних фінансових рішень.

Зараз ми потребуємо Керівника відділу кадрового адміністрування та адаптації.

Що для нас важливо:

• Вища освіта (бажано юридична або у сфері управління персоналом).
• Досвід роботи на аналогічній посаді 3-5 років.
• Досвід роботи в крупних, системних компаніях (фінанси, банки) із штатом персоналу 700-1000 працівників — буде перевагою.
• Глибоке знання трудового законодавства (КЗпП України та інших законодавчих актів, з систематичним відстеженням змін).
• Впевнений користувач ПК (1С, ЗУП, BAS, Excel, Outlook).
• Вміння працювати в режимі багатої кількості запитів.
• Відмінні організаторські та лідерські навички. 
• Досвід впровадження кадрових політик та процедур. 
• Високий рівень комунікативних навичок та вміння працювати в команді. 
• Стратегічне мислення та здатність до прийняття рішень.

Задачі:

• Розробка та впровадження кадрової політики компанії, відповідно до законодавчих вимог та корпоративних стандартів. 
• Здійснення безпосереднього керівництва відділом кадрового адміністрування та адаптації.
• Контроль роботи інспекторів з кадрового діловодства щодо правильності оформлення прийому на роботу, переведення, переміщення і звільнення працівників відповідно до законодавства про працю, внесення до бази даних 1С повної інформації про працівників.
• Моніторинг законодавства в кадрових змінах та обліку.
• Забезпечення дотримання норм трудового законодавства та внутрішніх положень компанії. 
• Консультування керівників структурних підрозділів з питань трудових відносин, кадрових процедур та конфліктів. 
• Управління документальним супроводом кадрових процесів (особові справи, трудові договори тощо).

Що пропонуємо:

• Графік роботи: 5/2 09:00—18:00.
• Комфортний офіс поруч зі ст. метро Печерська.
• Стабільну фінансову винагороду 2 рази на місяць (рівень заробітної плати обговорюється на співбесіді з керівником).
• Динамічні процеси (можливість їх розбудовувати і зробити кращими вже існуючі).
• Професійний розвиток та можливість ділитись експертизою всередині компанії.
• Вихідний в День Народження (це приємно;)).
• Роботу в стабільній компанії, що постійно розвивається, з 16-річною історією успіху на фінансовому ринку.
• А ще, наш офіс забезпечений генератором та безперебійним інтернетом, тож відключення електроенергії нам точно не страшні!

У нас чудова та професійна команда, з якою вам буде приємно працювати ;)

Якщо ви відповідаєте вимогам та хочете приєднатися до нашої команди, надсилайте своє резюме з вказаним рівнем бажаної заробітної плати.

Telegram, Viber 0504885001.